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勞動仲裁和訴訟程序的具體規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 09:39:071569

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

加班沒工資可要求賠償嗎？法律依據(jù)有哪些？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 09:38:571798

一、加班沒工資可以要求賠償嗎，法律上有哪些規(guī)定？加班沒工資一般不可以要求賠償，一般沒有支付加班費(fèi)的情形，職員只能是要求單位支付加班費(fèi)，若單位被勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，但是期限屆滿后依舊沒有支付的，那么需要支付賠償金。二、加班沒工資可以要求賠償嗎？加班沒工資一般不可以要...

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"誰來管一勞動者的兩份勞動關(guān)系？"

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 09:38:231824

勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...

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分公司能否簽署勞動合同？如何規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 09:32:211819

一、分公司能否簽署勞動合同？分公司能否簽訂勞動合同？ 1.分公司依法登記，取得營業(yè)執(zhí)照的，具有用工權(quán)，可以作為“用人單位”，直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業(yè)執(zhí)照的，不具有用工權(quán)，不能直接與勞動者簽訂勞動合同，此時(shí)需要有總公司的授權(quán)，才可以與勞動者簽...

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平安信用卡逾期三天會扣利息嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 09:30:431274

社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

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綜合工時(shí)制加班工資標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 09:29:511785

一、綜合工時(shí)制加班工資標(biāo)準(zhǔn)法律上有何規(guī)定？綜合工時(shí)的加班工資標(biāo)準(zhǔn)也是按照員工的具體工資的1.5倍進(jìn)行計(jì)算的，不過這是普遍的周末日是屬于工作日的加班時(shí)間來。計(jì)算的如果員工的工作日正好趕上了法定節(jié)假日，那么也是需要給發(fā)放加班工資的，這時(shí)候的加班工資是屬于正常工資的三倍。二、加班工資...

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加班工資的法律依據(jù)及計(jì)件工資的計(jì)算

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 09:28:061561

一、計(jì)件工資算不算入加班工資，法律上的具體規(guī)定勞動者所獲得的計(jì)件工資，也是要計(jì)算有加班費(fèi)的，用人單位安排員工加班，要取得員工的同意，要按照勞動者的加班時(shí)間來計(jì)算加班費(fèi)，在平時(shí)的休息日去單位加班，勞動者可以獲得兩倍的工資作為加班工資。二、計(jì)件人員加班工資計(jì)算依據(jù)與法律規(guī)定加班工...

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