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懷孕期間被辭退怎么辦，法律上如何認(rèn)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:54:001227
懷孕期間被辭退怎么辦，法律上如何認(rèn)定
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

工資拖欠多久才能起訴？拖欠工資多久算違法？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:53:231092
工資拖欠多久才能起訴？拖欠工資多久算違法？
一、拖欠工資多久才能起訴，拖欠多久算違法 1、工資拖欠必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的才可以提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2...

勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)間，勞動(dòng)合同續(xù)訂期限，怎么定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:51:581412
勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)間，勞動(dòng)合同續(xù)訂期限，怎么定？
一、勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)間多久，勞動(dòng)合同續(xù)簽訂期如何規(guī)定 關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)簽期限規(guī)定 的回答為用人單位可以提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，但是勞動(dòng)合同的相應(yīng)條款要雙方協(xié)商。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞...

用人單位如何解除勞動(dòng)合同

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:51:27911
用人單位如何解除勞動(dòng)合同
一、用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同？ 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、...

承包合同到期后怎么辦？ 承包合同延期后如何應(yīng)對(duì)？ 法律規(guī)定有哪些？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:48:571910
承包合同到期后怎么辦？ 承包合同延期后如何應(yīng)對(duì)？ 法律規(guī)定有哪些？
一、承包合同到期后怎么辦，有哪些相關(guān)規(guī)定 承包合同到期后承包人可以與村委會(huì)協(xié)商、重新簽訂承包協(xié)議。重新發(fā)包時(shí)以發(fā)包時(shí)具有本集體成員資格的人員為限平均分配，由村集體提交村民大會(huì)討論決定確定分配方案。二、合同到期了不等于解約 法律規(guī)定合同到期并不是就是解約，根據(jù)我們國(guó)家合同等相關(guān)的法...

競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是什么？競(jìng)業(yè)受限補(bǔ)償金的規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:47:311612
競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是什么？競(jìng)業(yè)受限補(bǔ)償金的規(guī)定
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

用人單位未簽勞動(dòng)合同，員工被辭退需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:47:02618
用人單位未簽勞動(dòng)合同，員工被辭退需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

不簽勞動(dòng)合同如何證明關(guān)系？法律規(guī)定是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:46:54651
不簽勞動(dòng)合同如何證明關(guān)系？法律規(guī)定是什么？
一、不簽勞動(dòng)合同如何證明關(guān)系，法律有什么規(guī)定？ 需要收集如下證據(jù)以證明勞動(dòng)關(guān)系1、應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書(shū)、面試通知短信等;2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書(shū)、專業(yè)證書(shū)年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件;等等。二、未生效的勞動(dòng)合同受到法律保護(hù)嗎，有哪些法律規(guī)定...

產(chǎn)假期間工資有最低工資嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:45:201646
產(chǎn)假期間工資有最低工資嗎？
一、產(chǎn)假期間工資是否有最低工資？ 產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常...

信用卡逾期能否辦理社保？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:45:05868
信用卡逾期能否辦理社保？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...