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拖欠工資1萬(wàn)可以請(qǐng)律師訴訟嗎拖欠工資5萬(wàn)可以請(qǐng)律師訴訟嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:34:341859

一、什么是拖欠工資？拖欠1萬(wàn)元，可以請(qǐng)律師訴訟嗎？可以請(qǐng)律師，律師費(fèi)一般是按照金額的比例支付，具體的付費(fèi)可以與律師協(xié)商。每個(gè)地方的律師費(fèi)都有一定的差異，具體的可參考當(dāng)?shù)氐囊恍┦召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，下方為大家整理一些相關(guān)律師費(fèi)作為參考1、按件收費(fèi)收取1無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議6000元-20000元之間；...

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被起訴，1萬(wàn)涂料款被拖欠，如何應(yīng)對(duì)？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:34:271433

一、拖欠工程涂料款1萬(wàn)被起訴怎么辦和如何應(yīng)付。 1、欠工程款被起訴的處理被告人應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴，準(zhǔn)備答辯狀。法律規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀...

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產(chǎn)假哺乳假和病假事假的區(qū)別產(chǎn)假和哺乳假連休哺乳假有工資嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:30:011865

一、產(chǎn)假、哺乳假和病假、事假的區(qū)別有下列原因之一并依法完成清算、注銷登記的，法人終止:1、法人解散;依法被撤銷是法人的強(qiáng)制解散，這里的解散應(yīng)指任意解散。任意解散是基于法人的意思或設(shè)立人的意思而解散。前者如股東會(huì)決議解散公司，后者如章程規(guī)定的法人存續(xù)期限屆滿或其他解散事由發(fā)生。2...

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勞動(dòng)無(wú)效合同是否存在合同關(guān)系？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:27:491044

一、勞動(dòng)無(wú)效合同是否存在合同關(guān)系，有沒(méi)有規(guī)定？勞動(dòng)合同無(wú)效同樣也會(huì)存在勞動(dòng)關(guān)系的，對(duì)于勞動(dòng)合同是否產(chǎn)生效力也不會(huì)影響到合同關(guān)系的存在，只要?jiǎng)趧?dòng)者付出了勞動(dòng)力，即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，那么也會(huì)受到《勞動(dòng)法》的保護(hù)。二、無(wú)效合同有哪些，法律有規(guī)定么？合同的違反法律強(qiáng)制性規(guī)定；惡意串...

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勞動(dòng)合同法違約金，如何計(jì)算，相關(guān)規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:25:571827

一、勞動(dòng)合同法違約金的計(jì)算方法，勞動(dòng)合同法中違約金的規(guī)定你好，下面就勞動(dòng)合同違約金怎么算問(wèn)題回答如下:一、勞動(dòng)合同違約金是如何規(guī)定的違約金過(guò)高的比例是這樣規(guī)定的用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，...

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法律上發(fā)下個(gè)月工資違法嗎，法律上如何認(rèn)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:23:111521

一、發(fā)下個(gè)月工資違法嗎，法律上如何認(rèn)定每月月底發(fā)上個(gè)月工資不違法。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定，公司應(yīng)該每個(gè)月都按時(shí)支付一工資給勞動(dòng)者。當(dāng)月月底發(fā)上個(gè)月的工資這種情況是合理合法的，只要不是拖欠工資等行為即可。如果用人單位拖欠工資的話，勞動(dòng)者可以依法維護(hù)自己的權(quán)利。《勞動(dòng)法》第五十條工...

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失業(yè)保險(xiǎn)金可以累計(jì)年限嗎，法律規(guī)定是什么

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:22:42897

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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70歲老人過(guò)失犯罪需承擔(dān)刑事責(zé)任嗎？法律有何規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:18:211601

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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工資約定不明確如何解決？是否得到法律支持？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 08:17:221242

一、工資約定不明確怎么辦？有沒(méi)有法律規(guī)定？法律分析工資約定不明確的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；雙方協(xié)商不成的，適用集體合同的規(guī)定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，則實(shí)行同工同酬。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明...

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