試用期病假期間工資如何發(fā)放 員工病假期間應該如何發(fā)放工資
一、試用期病假期間工資如何發(fā)放 試用期是勞動關系雙方當事人在勞動合同中約定的、進行相互了解、相互考察的期限，但并不是勞動者的“白干期”。根據(jù)《勞動合同法》第20條做出了有針對性的規(guī)定，即勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%，并不...
勞動法關于加班計算工資的規(guī)定 新勞動法關于加班工資計算基數(shù)
一、勞動法關于加班計算工資的規(guī)定 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假...
聘請合同工懷孕期間請假 勞動合同法請病假扣底薪嗎，勞動合同法對請病假是怎么規(guī)定的
一、聘請合同工懷孕期間請假 1、懷孕期間請事假的話沒有工資，請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續(xù)，提供符合法律要求的病假單。一般由醫(yī)療單位開具病假條（通常為2周/次），并由職工提交給企業(yè)。經企業(yè)審核通過后，職工開始休病假。2、在長病假前六個月內，企業(yè)支付病假工資，具體標準如...
申請春節(jié)保安加班工資怎么寫 取保候審請假申請書怎么寫？
一、申請春節(jié)保安加班工資怎么寫 尊敬的公司領導為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。...
國家規(guī)定生育假期天數(shù)為多少天，同時國家規(guī)定產假天數(shù)也是多少天。
一、生育假期國家規(guī)定有多少天，國家規(guī)定產假天數(shù)是多少天 您好，關于“生育假期國家規(guī)定有多少天，國家規(guī)定產假天數(shù)是多少天”這個問題，我的解答如下根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天...
雇傭關系不給工資怎么辦 沒有勞動合同，沒有勞動保障，老板不給工資怎么辦
一、雇傭關系不給工資怎么辦 不給工資嚴重違法，直接去當?shù)貏趧硬块T投訴，一般都會管的。沒有簽訂勞動也可憑勞動關系資料（考勤記錄、工資條、員工卡）等去勞動部門投訴。沒有也行，公司必須證明你不是他們的員工。如果工作時間超和過一個月沒簽勞動合同，還可要雙倍工資，但要仲裁或法院起訴?！豆べY...
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