一、辭退員工賠償金超出部分怎么計稅，法律上的具體規(guī)定

辭退員工賠償金超出部分需要按照個人所得稅的標準計算，具體的金額多少需要按照實際的發(fā)放金額來計算，如果是用人單位還有勞動者解除勞動關系，獲得的一次性補償可以免繳個人所得稅。

二、工齡19年被辭退的經濟補償金是多少？

工齡19年被辭退的經濟補償金是發(fā)放12個月的工資來進行補償，根據我國法律規(guī)定，對于員工被用人單位辭退的，需要按照每實際工作一年支付一個月的經濟補償金，但最長不超過12個月。

三、辭退員工補償金崗位工資算嗎

取保候審的保證金制度，是指公安機關、人民檢察院和人民法院責令犯罪嫌疑人、被告人交納保證金并出具保證書，保證在取保候審期間，不逃避和妨礙偵查、起訴和審判，并隨傳隨到的保證方式。保證金的形式只能是貨幣，包括中國貨幣和可以在中國金融機構兌換的外國貨幣。那么取保候審的保證金額是多少錢左右，公安部關于取保候審保證金的規(guī)定（一）保證金的數額，應當根據當地的經濟發(fā)展水平、犯罪嫌疑人的經濟狀況以及案件的性質、情節(jié)、社會危害性以及可能判處刑罰的輕重等情況，綜合考慮確定。（二）對經濟犯罪、侵犯財產犯罪或者其他造成財產損失的犯罪，可以按涉案數額或者直接財產損失數額的一至三倍確定收取保證金的數額標準;（三）對其他刑事犯罪，根據案件的不同情況，保證金的數額標準可以確定在2021元以上50000元以下。

四、辭退員工補償金個稅怎么算

1、國家機關工作人員在履行公務期間，擅離崗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節(jié)嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

2、掌握國家秘密的國家工作人員叛逃境外或者在境外叛逃的，依照上述規(guī)定從重處罰。

3、犯本罪的，可以并處沒收財產。