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員工懷孕期間保胎多少的工資，法律上的具體規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:24:22882
員工懷孕期間保胎多少的工資，法律上的具體規(guī)定
一、員工懷孕期間保胎多少的工資，法律上的具體規(guī)定 保胎假期間的工資可以直接按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，但各地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，而且，懷孕的女職工向用人單位請(qǐng)保胎假的話需要提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明材料，法律沒(méi)有規(guī)定過(guò)只要懷孕就能隨便請(qǐng)保胎假。二、懷孕期間員工工資怎么算？...

2023年勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假規(guī)定是多少天？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:24:201463
2023年勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假規(guī)定是多少天？
一、2023年勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假規(guī)定是多少天？ 勞動(dòng)法規(guī)定小產(chǎn)假的規(guī)定是 勞動(dòng)法62條規(guī)定"女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。" 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育...

員工因涉嫌犯罪被拘留可以辭退嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:24:171263
員工因涉嫌犯罪被拘留可以辭退嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

假冒專利構(gòu)成侵權(quán)嗎 構(gòu)成假冒專利罪一般會(huì)如何判，法律上如何認(rèn)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:24:15835
假冒專利構(gòu)成侵權(quán)嗎 構(gòu)成假冒專利罪一般會(huì)如何判，法律上如何認(rèn)定
一、假冒專利構(gòu)成侵權(quán)嗎 專利侵權(quán)行為具有以下特征1.侵害的對(duì)象是有效的專利。專利侵權(quán)必須以存在有效的專利為前提，對(duì)于在發(fā)明專利申請(qǐng)公布后專利權(quán)授予前使用發(fā)明而未支付適當(dāng)費(fèi)用的糾紛，專利權(quán)人應(yīng)當(dāng)在專利權(quán)被授予之后，請(qǐng)求管理專利工作的部門調(diào)解，或直接向人民法院起訴。2.必須有侵害行為...

非全日制用工包括記件工嗎，法律上有哪些規(guī)定非全日制工包括計(jì)時(shí)工嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:24:131247
非全日制用工包括記件工嗎，法律上有哪些規(guī)定非全日制工包括計(jì)時(shí)工嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

國(guó)慶天加班工資如何計(jì)算，法律上有規(guī)定嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:24:10939
國(guó)慶天加班工資如何計(jì)算，法律上有規(guī)定嗎？
一、國(guó)慶天加班工資怎么算的，法律上有哪些規(guī)定 國(guó)慶天加班工資是需要按照平時(shí)工資的三倍來(lái)支付加班費(fèi)。但情況之下如果是在法定節(jié)假日加班的話，那么加班費(fèi)用是不能夠低于工資的300%的同時(shí)，如果是在法定節(jié)假日加班，也不能夠安排勞動(dòng)者調(diào)休，也就是不能夠利用調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)支付。二、國(guó)慶節(jié)期...

孕婦長(zhǎng)病假工資算法 您好，請(qǐng)問(wèn)在孕期請(qǐng)保胎假，工資怎么算？勞動(dòng)法哪條能查到相應(yīng)的規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:24:071615
孕婦長(zhǎng)病假工資算法 您好，請(qǐng)問(wèn)在孕期請(qǐng)保胎假，工資怎么算？勞動(dòng)法哪條能查到相應(yīng)的規(guī)定
一、孕婦長(zhǎng)病假工資算法 按勞動(dòng)部《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》，病假應(yīng)該給工資的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者，為本人工資60%;已滿2年不滿4年者，為本人工資70%;已滿4年不滿6年者，為本人工資 80%;已滿6年不滿8年者，為本人工資90%;已滿...

在公司懷孕有什么假期 公司員工懷孕假期

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:23:57769
在公司懷孕有什么假期 公司員工懷孕假期
一、在公司懷孕有什么假期 好處注冊(cè)公司后從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，屬于合法經(jīng)營(yíng)。從事商事行為由認(rèn)繳資本為限公司承擔(dān)責(zé)任，而不是承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。壞處公司運(yùn)作要增加成本，需要合法合規(guī)，并且要進(jìn)行管理。公司要承擔(dān)自負(fù)盈虧的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司員工的職務(wù)行為也要承擔(dān)責(zé)任。法律依據(jù)《公司法》第六條引用法規(guī)[...

休假期間工廠能否辭退員工？ 根據(jù)哪些法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:23:551339
休假期間工廠能否辭退員工？ 根據(jù)哪些法律規(guī)定
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

加班費(fèi)包含在工資內(nèi)嗎，法律上有哪些規(guī)定加班費(fèi)是否包含在月工資內(nèi)，法律上有規(guī)定 加班

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:23:541329
加班費(fèi)包含在工資內(nèi)嗎，法律上有哪些規(guī)定加班費(fèi)是否包含在月工資內(nèi)，法律上有規(guī)定 加班
一、加班費(fèi)包含在工資內(nèi)嗎，法律上有哪些規(guī)定 加班費(fèi)不包含在工資內(nèi)，加班費(fèi)是另外額外支付的。勞動(dòng)者所在的用人單位，如果安排勞動(dòng)者進(jìn)行延長(zhǎng)自己的加班時(shí)間的話必然是需要支付加班費(fèi)用的，這是屬于我們國(guó)家《勞動(dòng)法》當(dāng)中所作出的一種明確的要求，否則可以通過(guò)訴訟的方式來(lái)解決。二、計(jì)算加班費(fèi)基數(shù)...