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在工作單位工作沒(méi)簽勞動(dòng)合同，突然被辭退，會(huì)有補(bǔ)助嗎

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:471324
在工作單位工作沒(méi)簽勞動(dòng)合同，突然被辭退，會(huì)有補(bǔ)助嗎
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

加班費(fèi)核算基數(shù)包含績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算包含工資嗎

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:451163
加班費(fèi)核算基數(shù)包含績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算包含工資嗎
一、加班費(fèi)核算基數(shù)包含績(jī)效工資嗎 申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償前提必須是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。在存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，按照如下步驟進(jìn)行第一、職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的...

員工上班一天被辭退給工資嗎 員工入職三天被辭退有工資嗎

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:431699
員工上班一天被辭退給工資嗎 員工入職三天被辭退有工資嗎
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

公司變更員工名稱(chēng)后，公司可以辭退員工嗎？

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:401779
公司變更員工名稱(chēng)后，公司可以辭退員工嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

勞動(dòng)法中的加班費(fèi)計(jì)算

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:381261
勞動(dòng)法中的加班費(fèi)計(jì)算
一、勞動(dòng)法加班費(fèi)加班費(fèi)怎么計(jì)算，加班費(fèi)的計(jì)算 您好，按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，...

解除合同律師代寫(xiě)，合同終止收費(fèi)明細(xì)

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:37849
解除合同律師代寫(xiě)，合同終止收費(fèi)明細(xì)
一、委托律師寫(xiě)個(gè)解除勞動(dòng)合同代寫(xiě)費(fèi)用多,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì) 1、請(qǐng)律師寫(xiě)個(gè)合同這個(gè)費(fèi)用可以與律師進(jìn)行協(xié)商的,但是這個(gè)費(fèi)用不得超過(guò)律師行業(yè)的指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),如果是請(qǐng)律師擬定簡(jiǎn)單的合同,大概這個(gè)行業(yè)收費(fèi)是在600到300元左右,如果是更加復(fù)雜一點(diǎn)的合同,那么收費(fèi)可能要去到5000...

公司拖欠工資老員工還不走可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎，法律上有哪些規(guī)定

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:361279
公司拖欠工資老員工還不走可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎，法律上有哪些規(guī)定
一、公司拖欠工資老員工還不走可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎，法律上有哪些規(guī)定 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。我國(guó)相關(guān)的法律中明確的規(guī)定了單位不得以任何形式的借口拖欠員工的薪資，并且不能將員工趕走或者是與其非法的解除勞動(dòng)合同，這都是不合理的行為，員工有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。二、公司拖欠工資，公司可以提出勞...

西安公司員工在2023年離職，該如何獲得賠償？法律上有具體規(guī)定。

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:331828
西安公司員工在2023年離職，該如何獲得賠償？法律上有具體規(guī)定。
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

協(xié)商離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？ 自己主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:261803
協(xié)商離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？ 自己主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

清明節(jié)是否屬于法定節(jié)假日，加班應(yīng)支付三倍加班工資。

法律咨詢(xún)網(wǎng)2023-07-11 07:22:241627
清明節(jié)是否屬于法定節(jié)假日，加班應(yīng)支付三倍加班工資。
一、清明節(jié)屬于法定節(jié)假日嗎，加班應(yīng)支付三倍加班應(yīng)該支付多少工資 1、清明節(jié)屬于法定節(jié)假日，加班應(yīng)支付三倍加班工資的。2、《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一...