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勞動(dòng)仲裁訴訟程序有哪些，勞動(dòng)仲裁程序規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:40:191622
勞動(dòng)仲裁訴訟程序有哪些，勞動(dòng)仲裁程序規(guī)定
在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

沒有勞動(dòng)合同，公司要求拖欠工資怎么辦？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:36:20801
沒有勞動(dòng)合同，公司要求拖欠工資怎么辦？
一、沒有勞動(dòng)合同，公司要求拖欠工資怎么辦？ 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開，此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，告知公司負(fù)責(zé)人電話，讓勞動(dòng)監(jiān)察大...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY包括加班費(fèi)嗎 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資加班費(fèi)算嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:36:111679
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY包括加班費(fèi)嗎 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資加班費(fèi)算嗎
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY包括加班費(fèi)嗎 以下是宅基地房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的寫法轉(zhuǎn)讓方 （以下簡(jiǎn)稱甲方） 身份證號(hào) 受讓方 （以下簡(jiǎn)...

員工被公司辭退，何時(shí)能夠獲得賠償金？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:32:231536
員工被公司辭退，何時(shí)能夠獲得賠償金？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

勞動(dòng)法婚假多少天

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:32:18918
勞動(dòng)法婚假多少天
一、勞動(dòng)法規(guī)定婚假多少天，勞動(dòng)法婚假多少天 1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）...

年薪制的辭退 年底辭退員工有雙薪發(fā)嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:32:131633
年薪制的辭退 年底辭退員工有雙薪發(fā)嗎
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

孕婦如何被辭退？用人單位不能因孕婦的行為被辭。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:31:49611
孕婦如何被辭退？用人單位不能因孕婦的行為被辭。
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

加班費(fèi)申請(qǐng)時(shí)工資基數(shù)是什么，法律上的具體規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:31:191098
加班費(fèi)申請(qǐng)時(shí)工資基數(shù)是什么，法律上的具體規(guī)定
一、加班費(fèi)申請(qǐng)時(shí)工資基數(shù)是什么，法律上的具體規(guī)定 加班費(fèi)申請(qǐng)時(shí)工資基數(shù)是根據(jù)勞動(dòng)者的工作的工資水平來確定。當(dāng)然了，如果說用人單位和勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同當(dāng)中已經(jīng)約定了加班費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)的情況之下，那么就直接按照雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。二、我國(guó)法律規(guī)定企業(yè)職員普通工作日加班怎么算...

員工因無故曠工被辭退，離職證明由用人單位出具嗎？規(guī)定有哪些？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:30:541230
員工因無故曠工被辭退，離職證明由用人單位出具嗎？規(guī)定有哪些？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

懷孕了流產(chǎn)了有假期嗎 超生懷孕流產(chǎn)有假期嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-11 07:30:231017
懷孕了流產(chǎn)了有假期嗎 超生懷孕流產(chǎn)有假期嗎
一、懷孕了流產(chǎn)了有假期嗎 有。1、依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條規(guī)定女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。2、依據(jù)上述規(guī)定過地方政府又做了具體的規(guī)定，比如廣東省的規(guī)定是女職工懷孕流產(chǎn)者，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間...