患精神疾病如何解除勞動關(guān)系？哪些規(guī)定需要遵守？
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
招商銀行信用卡逾期新開工資卡
一、招商信用卡逾期還能新開工資卡嗎，法律有哪些規(guī)定 其實銀行信用卡和儲蓄卡是兩個部門，無論你是在哪家銀行逾期了，都可以申請儲蓄卡。但是有一點需要注意的是，如果你綁定了自動還款，那這張儲蓄卡的錢很可能就會直接用于信用卡的還款。二、招商的信用卡逾期18天，該怎么，影響不。 1、如果只...
試用期辭退，需要提前一個月通知辭退員工嗎
用人單位招聘新職工的時候，一般是會對員工進行試用的，而試用是有一定期限的，并且要按規(guī)定支付勞動者工資，不符合錄用條件可以解除合同，那么，7天試用期被辭退無工資怎么辦呢?聽律網(wǎng)網(wǎng)小編整理了以下的，希望對您有所幫助。...
懷孕期間請假可以開除員工嗎 上班了懷孕打胎能請假一個月嗎
生孩子是我們?nèi)松?dāng)中的一件大事，在傳統(tǒng)文化的熏陶下，我國的家庭都會選擇生一個或兩個孩子，女職工是有產(chǎn)假的，那么女職工懷孕期間能夠長期請假嗎？下面，聽律網(wǎng)網(wǎng)小編將針對這個問題做出詳細解答。希望能夠解開大家的疑惑，接下來大家就跟著小編一起來看看吧。...
勞動者如何證明事實勞動關(guān)系？
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
有限公司拖欠工資后果是什么，有哪些法律規(guī)定
一、有限公司拖欠工資后果是什么，有哪些法律規(guī)定 員工有權(quán)向法院申請支付令、勞動者有權(quán)要求與單位解除勞動關(guān)系并要求相應(yīng)金額的經(jīng)濟補償金、勞動者有權(quán)申請勞動仲裁要求相應(yīng)金額的賠償，單位還需要承擔(dān)相應(yīng)承擔(dān)的法律后果。二、公司拖欠工資員工可以解除勞動關(guān)系嗎有哪些相關(guān)規(guī)定 公司拖欠工資員工...
老員工辭退新員工轉(zhuǎn)正需要給老員工付賠償金嗎，有哪些法律規(guī)定
如果我們在公司工作，這個時候可能在之前有一定的實習(xí)期，實習(xí)期過了之后滿足條件的話就可以進行轉(zhuǎn)正，那么轉(zhuǎn)正之后被辭退了應(yīng)該怎樣進行處理？下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，聽律網(wǎng)網(wǎng)小編整理了以下的，希望對您有所幫助。...
在女性三期期間，用人單位可以辭退員工嗎？法律上具體規(guī)定是什么？
隨著社會的發(fā)展，人們對懷孕生育的女性工作問題越來越重視，國家制定了相應(yīng)的法律來保護生育的女員工，特別是在女員工三期時，那么女職工三期如何支付工資呢下面聽律網(wǎng)網(wǎng)的小編就給大家介紹一下，希望對大家有所幫助。...
員工是否可以在公司被辭退
但很多時候，如果我們在公司工作，公司的一個部門要進行解散的話，可能公司的這個部門的員工就需要調(diào)離崗位或者辭退員工，那么如果要是退員工的話應(yīng)該怎樣進行賠償？下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，聽律網(wǎng)網(wǎng)小編整理了以下的，希望對您有所幫助。...
與總部簽訂合同與分公司發(fā)生勞動糾紛如何處理，法律依據(jù)有哪些？
一、和總部簽合同與分公司勞動糾紛怎么處理，有沒有法律依據(jù) 簽合同后跟分公司存在勞動糾紛，員工可以去仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，爭取解決勞動爭議，若是無法仲裁或仲裁不成的情況，也可以向法院起訴，通過法律途徑來解決矛盾，維護自己的合法權(quán)益。二、分公司能否直接簽訂勞動合同，有沒有法律依據(jù) 1...
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