不去辦理離職手續(xù)會怎么樣 公司不給辦理離職手續(xù)怎么辦，法律規(guī)定是什么
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
不簽合同不交社保合法嗎？法律有規(guī)定嗎？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
事業(yè)單位退休人員死亡后喪葬費如何計算？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
國定陪產(chǎn)假有多長？
一、國家規(guī)定陪產(chǎn)假有多少天，國家規(guī)定陪伴假是多少天 你好，關(guān)于上述的問題，解答如下你好，國家規(guī)定陪產(chǎn)假是幾天，答案如下陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直...
社保代繳合法嗎？社保代繳納法合法嗎? 原文社保代繳費有何法律依據(jù)？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
勞動合同法入職體檢的程序是什么 你好關(guān)于勞動法有沒有規(guī)定入職體檢
一、勞動合同法入職體檢的程序是什么？ 1，也不一定，體檢只是針對一些特殊的行業(yè)以及不同的工種；2，法律依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》第二十七條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦...
國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天，國家規(guī)定的產(chǎn)后護理假有多少？
一、國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天？ 根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假...
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