一、社保代繳合法嗎？社保代繳納繳違法嗎？

關(guān)于社保代繳違法嗎的回答為《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費(fèi)，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，但并沒(méi)有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用。這種行為并不損害國(guó)家和第三人的利益。職工和企業(yè)創(chuàng)造條件，符合繳納社保費(fèi)的要求，并不損害他人的利益。其次，用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)有其合理性，有利于實(shí)現(xiàn)部分人員的社保權(quán)利。參保人員由于戶籍限制等原因，無(wú)法在工作地參保，以個(gè)人身份參保也受到諸多條件限制，掛靠單位參保是實(shí)現(xiàn)社保權(quán)益的唯一途徑。如果法律禁止單位為非單位職工參保，將這唯一途徑堵死，參保人員無(wú)法參保，自身社保權(quán)益也就不能實(shí)現(xiàn)，不利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

二、社保轉(zhuǎn)第三方代繳合法嗎？

1、社保轉(zhuǎn)第三方代繳合法。社保代繳是指一些沒(méi)有專門人事負(fù)責(zé)社保繳納的小企業(yè)，委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理社保繳納，企業(yè)做員工社保代理可以幫助企業(yè)提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本。但是選擇代繳的社保公司時(shí)，一定要注意，建議選擇大型正規(guī)的公司進(jìn)行繳納社保。一般來(lái)說(shuō)政府部門的人才服務(wù)中心是按照國(guó)家法規(guī)的要求，并且在一定的條件范圍內(nèi)接受委托。

2、法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條

三、委托第三方代繳社保合法嗎？

1.合法，可稱之為“代辦社保繳費(fèi)”、居轉(zhuǎn)戶過(guò)程中，要求勞動(dòng)合同單位必須與社保、個(gè)稅繳費(fèi)單位一致；代辦員工社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)應(yīng)提供被代理單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證件、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請(qǐng)，目前很多委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。

2.有些地方對(duì)委托代繳社保行為進(jìn)行了規(guī)范，并不為政府所倡導(dǎo)。

3.社保代繳行為沖擊國(guó)家的用工登記制度（實(shí)際用工單位和登記的用工單位不一致）、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

4.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條，“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十七條

四、個(gè)人社保代繳合法嗎？

代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。
現(xiàn)如今代繳社保需謹(jǐn)慎，法律已經(jīng)定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個(gè)麻煩，很多優(yōu)惠政策與社保掛鉤，買房買車子女入學(xué)也會(huì)受阻。
所以在離職跳槽的時(shí)候，很多人都選擇找中介代繳社保。特別一些非當(dāng)?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，受戶籍限制，不能以個(gè)人名義繳納社保的，只能找代理掛靠社保。
然而現(xiàn)在，掛靠代繳社保就屬于違法行為。代繳社保，原本就是打政策擦邊球。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。代繳社保，其實(shí)有很多的風(fēng)險(xiǎn)。
比如說(shuō)，有政策風(fēng)險(xiǎn)，信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，使用風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn)是指，職工和掛靠代理的用人單位沒(méi)有真實(shí)存在的勞動(dòng)關(guān)系，在向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，會(huì)被認(rèn)定屬于騙保行為，會(huì)被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。信用風(fēng)險(xiǎn)是指，由于以上政策原因，與社保代理機(jī)構(gòu)簽訂的代理合同是不受法律保護(hù)的。使用風(fēng)險(xiǎn)是指，與政策風(fēng)險(xiǎn)掛鉤，一旦發(fā)現(xiàn)社保是代繳的騙保行為，一些涉及到報(bào)銷的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)部門都不會(huì)進(jìn)行賠償。
法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十七條
[2]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條