企業(yè)員工勞動爭議律師起訴申請費用標(biāo)準(zhǔn)
一、企業(yè)員工勞動爭議律師起訴收費標(biāo)準(zhǔn) 目前律師費的收費方法，主要有三種計件收費。如簡單的法律事務(wù)。按標(biāo)的金額比例收費。按工作小時計時收費。具體收費辦法及數(shù)額，由雙方在《聘請律師合同》中約定。您應(yīng)當(dāng)提供的情況和證據(jù)您在聘請律師時，應(yīng)當(dāng)向律師如實陳述與委托事項相關(guān)的情況和聘請律師的要...
法律援助律師收費標(biāo)準(zhǔn)是多少，承擔(dān)什么責(zé)任？
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...
退休工齡工資每一年會增加多少 退休金工齡工資每一年加多少
一、退休后，工齡工資會每年增加多少？ 退休工齡工資計算方法有三種1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。2、合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工...
申請仲裁前，無法舉證，勞動關(guān)系仍有保障？
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...
我國勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議的范圍和爭議標(biāo)的
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...
農(nóng)村戶口如何交養(yǎng)老保險？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
請問在民營企業(yè)連續(xù)從事技術(shù)崗位15年以上的女職工，退休年齡是多少？
一、連續(xù)從事技術(shù)崗位15年以上的女職工退休年齡 退休年齡新規(guī)定頒布如下《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55...
合同到期不續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、在合同期滿后，未與單位續(xù)簽合同，能獲得補(bǔ)償嗎？ 工作6年，到合同期滿，員工沒有續(xù)簽的，一般沒有補(bǔ)償。《勞動合同法》第四十六條規(guī)定除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外；依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動...
無固定期限勞動合同辭退補(bǔ)償
一、是否無固定期勞動合同辭退需要補(bǔ)償？ 無固定期限勞動合同被辭退是需要賠償?shù)?。在雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行解除勞動合同，不管勞動者是否具有固定和無固定期限的都應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)事人一定數(shù)額的補(bǔ)償金。若是用人單位單方面提出解雇勞動者就應(yīng)當(dāng)按照勞動法的規(guī)定支付給被解雇人員雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金。二、...
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