員工入職不簽勞動合同怎么辦？ 新員工入職兩個月沒有簽勞動合同，怎么辦
一、員工入職不簽勞動合同怎么辦？ 公司方面出具簽訂勞動合同通知書，入職前發(fā)放給新員工，如若員工不愿意簽訂，寧愿不要這種員工，也要規(guī)避企業(yè)的風險。員工進入單位時，公司人事部可以給員工簽訂入職前的協(xié)議，這個非常重要，可以有效的避免勞動爭議，可公司帶來不必要的麻煩。二、員工辦理了入職但...
公司注銷了，勞動仲裁還能進行嗎？欠的社保怎么辦
一、公司注銷了，勞動仲裁還能進行嗎？欠的社保怎么辦 當員工和公司發(fā)生了一些勞動爭議的時候，一般員工可以直接到勞動局申請仲裁，如果自己打算去申請仲裁，但是公司注銷了，這種情況可不可以進行下去?一般情況來說，原公司在注銷前會進行債權債務的清算，勞動者和債權人要在規(guī)定的時間內申報債權，...
事業(yè)單位產假哺乳假的規(guī)定 事業(yè)單位的哺乳假有哪些規(guī)定
一、事業(yè)單位的產假哺乳假的規(guī)定 一、事業(yè)單位女職工哺乳假是怎么規(guī)定的1、女職工哺乳期間，每天安排1小時休息或哺乳時間，多胞胎生育的應當酌情延長，哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應至嬰兒滿一周歲止。2、若嬰兒滿周歲時，經縣（區(qū)）以上醫(yī)療或保健機構確診為體弱然，可適當延長授乳時間，但不得...
關于養(yǎng)老金調整的規(guī)定是怎樣的 養(yǎng)老金調整比例是怎樣規(guī)定的
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
單位不交養(yǎng)老保險該怎么處理 用人單位不交養(yǎng)老保險如何處理
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
固定價工程承包合同變更糾紛委托律師一般多少錢
一、固定價工程承包合同變更糾紛委托律師一般多少錢 1、律師的收費標準各地，每個人等不太一樣，提供法律咨詢一般收費200-2000元不等。2、律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委托人在一定范圍之內協(xié)商確定的。具體某一個案子如何收費以及收取多少律師費，都應該與律師個人協(xié)商確...
未訂立勞動合同糾紛委托律師起訴收費標準是什么
一、未訂立勞動合同糾紛委托一個律師起訴收費標準是什么 1、律師的收費標準各地，每個人等不太一樣，提供法律咨詢一般收費200-2000元不等。2、律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委托人在一定范圍之內協(xié)商確定的。具體某一個案子如何收費以及收取多少律師費，都應該與律師個人協(xié)...
勞動合同法糾紛如何起訴？律師費用如何計算？
一、勞動合同法糾紛請一個律師起訴收費標準是什么 ⑴ 無財產爭議案件普通民事、經濟、行政案件，不涉及財產的，根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收?。煌獾孛袷?、經濟、行政案件不涉及財產的，代理費不低于20000元 [2] ；⑵ 法律文...
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