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兩個17歲的人住酒店。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 19:22:191

勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...

未簽合同辭職如何獲得賠償

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 19:21:571

一、簽勞動合同后辭職賠償嗎？ 1..勞動合同法規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2.所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問題，一般來說是不用賠償?shù)?，在下面?..

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試用期需要簽署勞動協(xié)議嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 19:21:361

一、試用期的人員是否要簽訂勞動合同，試用期內的勞動合同我國現(xiàn)行法律規(guī)定，企業(yè)可以對新進員工設定試用期，但是許多企業(yè)為了使自己占據(jù)主動，防止被“套牢”，往往同試用期內的員工不簽訂任何形式的勞動合同或只簽訂一紙“試用期合同”，實際上這種做法適得其反。因為即使企業(yè)同員工未簽訂勞動合同...

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勞動合同中止

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 19:20:351

一、勞動合同終止中止的區(qū)別及解除方式新勞動合同終止與中止的解除方式解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動合同的行為?！　〗K止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用...

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基本工資2023最新標準是多少

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 19:16:311

一、試用期工資標準是怎么確定的？2023年規(guī)定是什么？試用期的工資標準勞動者在試用期內的工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。法律依據(jù)《勞動合同法》第二十條在試用期內的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資...

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積分查詢上海

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 19:03:561

一、公積金查詢網(wǎng)上怎么查詢？你好，關于住房公積金查詢網(wǎng)上查詢方法，你可以進入你所在的城市公積金網(wǎng)站，可以查詢繳存在你所在市住房公積金管理中心的住房公積金。在首頁上點擊“公積金查詢”，出現(xiàn)新的界面，界面上會告訴您有兩種查詢方式，第一種是聲信電話，第二中方式就是網(wǎng)上查詢。接著，輸入...

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個人養(yǎng)老保險交多少？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 19:01:471

一、個人養(yǎng)老保險繳費比例是多少，個人交養(yǎng)老保險多少錢你好。關于養(yǎng)老保險個人比例是多少養(yǎng)老保險繳費比例，一般來說，是按照職工的上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)，企業(yè)和個人的承擔比例為單位繳納20%，（有個別單位繳納19%或者21%），個人繳納8%，個人繳費全部進入個人賬戶，單位繳費...

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公司勞動合同

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 19:01:181

一、公司與分公司簽訂勞動合同，需要簽勞動合同嗎？根據(jù)你的問題解答如下分公司具有法人地位的，可以與員工訂立勞動合同；不具有法人地位的，不具備用工主體資格，不可以與員工訂立勞動合同。勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》勞社部發(fā)202112號一、用人單位招用勞動者未訂立...

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4月的個工作日

法律咨詢網(wǎng)2023-07-26 18:56:151

一、入職滿一月是多少天工作日？年工作日365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天.季工作日250天÷4季=62.5天/季.月工作日250天÷12月=20.83天/月工作小時數(shù)的計算以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。每天的工作小時、正常的休息日、法定節(jié)假日都...

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