《中華人民共和國勞動合同法》
一、勞動合同法實施條例第七條解釋 1、如果該員工1年零8個月未簽勞動合同，那么公司只需支付其4個月工資。因為未簽勞動合同最多只需要支付員工11個月的雙薪，而且該雙薪的訴求有1年的訴訟時效，該訴訟時效從該員工入職一年后開始起算，其中7個月的雙薪已過訴訟時效。2、超過一年未簽勞動合同...
福利費計提比例
一、企業(yè)職工福利費的計提比例是多少 職工福利費的計提比例根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條規(guī)定企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準予扣除。根據(jù)國稅函〔2008〕264號文規(guī)定2007年度的企業(yè)職工福利費，仍按計稅工資總額的14%計算扣除，未實際使用的部分，...
工齡工資計算
一、工齡工資是基本工資嗎？工齡應(yīng)該如何計算？ 在一些企業(yè)、公司上班的工人工齡工資不屬于基本工資，而在國家機關(guān)任職的公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員的工齡工資是屬于基本工資的。工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式，具體如何計算根據(jù)員工的實際情況確定?！痉梢罁?jù)】《勞動保險條例...
北京婚假
一、北京婚假有多少天 國家關(guān)于婚假的規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間...
深圳加班費的計算方法
一、"深圳市計算加班費的公式" 加班費計算公式勞動者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.52、休息日安排加班的，應(yīng)首先安...
疫情期間的工資問題
一、疫情期間，職工工資怎么發(fā)？ 1、疫情期間員工的工資，用人單位應(yīng)當按照正常水平來發(fā)放。2、如果企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致來調(diào)整薪酬。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。二、疫情期間，工資如何發(fā)放？ 1、疫情...
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