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招商信用卡逾期扣工資

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 17:01:251
招商信用卡逾期扣工資
一、信用卡逾期,工資卡被秒扣,再辦一張副卡還會被扣嗎 現(xiàn)在不會,1、首先要知道銀行沒有權(quán)利私自從銀行卡內(nèi)扣錢,只有有權(quán)機(jī)關(guān),如法院、公安局、海關(guān)才能從個人賬戶內(nèi)凍結(jié)資金和扣劃。銀行只有通過司法途徑,而你再收到法律文書后沒有執(zhí)行的情況下,才能由法院來扣除工資卡內(nèi)的金額。2、第二,如...

失業(yè)保險金申請發(fā)放辦法

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 17:00:451
失業(yè)保險金申請發(fā)放辦法
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

株洲市云享信息技術(shù)有限公司

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 16:53:401
株洲市云享信息技術(shù)有限公司
一、員工福利有哪些?試用期員工能否享有正式工的福利? 一、員工福利有哪幾種員工福利分為兩類,一類是法定福利,如社會保障、帶薪年休假;一類是非法定福利,如獎勵旅游、節(jié)日補(bǔ)貼。法定福利是依照國家的法律法規(guī)給予的。如果國家的法律法規(guī)中規(guī)定試用期內(nèi)不給的,則單位可以不給,也可以給,主動權(quán)...

四種失業(yè)類型的區(qū)別

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 16:52:231
四種失業(yè)類型的區(qū)別
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

非自愿中斷就業(yè)

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 16:45:530
非自愿中斷就業(yè)
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...

東莞平均工資

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 16:29:551
東莞平均工資
一、東莞的工資是多少? 我來回答工傷的基本工資是多少的問題。工工傷,工資基數(shù)因為賠償項目不同,統(tǒng)籌地區(qū)不同而區(qū)別,涉及到基數(shù)計算的一般為一、本人工資本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地...

試用期被辭退的補(bǔ)償方式

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 16:18:351
試用期被辭退的補(bǔ)償方式
一、勞動合同未簽,試用期被辭退,如何補(bǔ)償 你好,關(guān)于上述的問題,解答如下正常情況下1、能辭退;2、無補(bǔ)償;3、必須給你工資。但你的情況可能會有變化一、依法你在4月17日入職時,公司必須與你簽訂勞動合同,不簽就是違法的。試用期包括在勞動合同期限內(nèi),不能把試用期計算在勞動合同以外,即...

離職當(dāng)天必須結(jié)清工資嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 16:16:431
離職當(dāng)天必須結(jié)清工資嗎
一、離職前必須把工資結(jié)清嗎 1.辭職當(dāng)天應(yīng)該把工資結(jié)算清楚。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。2.除了應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,單位還應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、開除要當(dāng)天結(jié)清工資...

生育補(bǔ)助

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 15:48:531
生育補(bǔ)助
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

簽無固定期限合同的幾種情況

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 15:46:091
簽無固定期限合同的幾種情況
一、簽訂兩次固定期限勞動合同,第三次必須簽訂無固定期限合同嗎? 如果勞動者主動申請訂立固定期限勞動合同,即使此前雙方已簽訂過兩次固定期限合同,用人單位也無需簽訂無固定期限合同。嗣后勞動者再次以未訂立無固定期限合同為由要求用人單位支付雙倍工資的,法院不予支持。合同的簽訂遵守雙方意思...