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湖南省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 21:23:190

一、山東省高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知...

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哈爾濱市環(huán)保局

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 21:16:031

一、哈爾濱市工傷保險(xiǎn)條例是如何規(guī)定的？關(guān)于哈爾濱工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則具體有以下實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后，工傷認(rèn)定決定統(tǒng)一由市人力資源和社會(huì)保障行政部門作出，其受理和調(diào)查取證工作分工如下　　（一）市人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)由省、市工商部門發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用人單位和市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單...

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員工起訴個(gè)體戶未簽勞動(dòng)合同

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 20:53:370

一、員工沒有簽訂勞動(dòng)合同，公司不給簽合同怎么辦？第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　?。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律...

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被單位勸退如何處理賠償問題

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 20:52:431

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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公司單方面解除員工如何賠償？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 20:39:050

一、公司單方面解除員工勞動(dòng)合同，如何賠償就您說的公司單方面解除勞動(dòng)合同如何賠償情況來說，用人單位除了依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同》承擔(dān)違約責(zé)任外，還必須對(duì)勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主要依據(jù)是《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》，可以參考的條文有第二條　對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...

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信用卡逾期一次信用扣幾分

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 20:34:400

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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哺乳假規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 20:31:551

一、廣東新規(guī)定哺乳假的規(guī)定，哺乳假是多少天，有多少天？哺乳假指女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，這個(gè)叫做哺乳假，其視作工作時(shí)間。哺乳期保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從...

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員工醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 20:16:220

一、工資支付周期職工待崗時(shí)，發(fā)放生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治...

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提單日期是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 20:13:571

一、變更單位名稱后，勞動(dòng)合同的簽訂日期是否還可以是原來的日期變更單位名稱后，勞動(dòng)合同的簽訂日期還可以是原來的日期。根據(jù)《民法典》規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的。變更勞動(dòng)合同，...

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