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試用期員工辭退需要補(bǔ)償嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 18:24:581

一、試用期公司辭退員工需要賠償嗎？勞動(dòng)者試用期不符合錄用條件或者具有法定過錯(cuò)被辭退無需補(bǔ)償，其他情形應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退需要支付賠償金。用人單位解除試用期職工勞動(dòng)合同，也必須遵循法定條件和程序，即符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十九條、第四十條、第四十一條和四十二條規(guī)...

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息州

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 18:18:501

一、杭州五險(xiǎn)一金計(jì)算公式，杭州五險(xiǎn)和一金怎么算。根據(jù)你的工資作為基數(shù)，五險(xiǎn)一金繳納比例18%左右。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位20％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位10％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位1.5％，...

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高額度信用卡逾期了會(huì)怎么樣

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 18:07:381

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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法定節(jié)假日調(diào)休合法嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 17:44:391

一、法定假日調(diào)休合法嗎？您好，對(duì)于您提出的問題，我的解答是你好，其實(shí)法定節(jié)假日加班調(diào)休的做法是違法的法律規(guī)定必須發(fā)3倍工資作為加班費(fèi)，不能用補(bǔ)休1天來代替的（只有雙休日加班可以補(bǔ)休）條文如下第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資...

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勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 17:37:011

一、勞動(dòng)合同主體變更，變更協(xié)議還是重新簽訂嗎 1、公司主體變更，如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況，原勞動(dòng)合同均繼續(xù)有效，不用重新簽訂勞動(dòng)合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以重新簽訂勞動(dòng)合同。2、《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者...

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轉(zhuǎn)任和調(diào)任的區(qū)別

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 17:26:071

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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試用期內(nèi)離職需要提前幾天申請(qǐng)。

法律咨詢網(wǎng)2023-08-01 17:19:481

一、試用期內(nèi)可以申請(qǐng)離職嗎？試用期提前幾天離職可以嗎？有時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)工作不適合自己的時(shí)候，很多人都會(huì)選擇辭職，但是對(duì)于正式員工和試用期員工的辭職要求是不一樣的，那么在試用期辭職要提前多少天呢？根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。　　一、...

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