違反勞動合同訴訟時(shí)效是多久，法律規(guī)定是什么
勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。...
公司裝修糾紛怎么立案，裝修糾紛怎么辦？
一、公司裝修糾紛怎么立案裝修糾紛怎么辦 可以通過協(xié)商、調(diào)解、投訴等多種途徑進(jìn)行解決，具體如下1、選擇檢測單位時(shí)選擇經(jīng)過國家技術(shù)監(jiān)督部門的計(jì)量認(rèn)證的許可和從事本專業(yè)的相應(yīng)檢測的單位，進(jìn)行整體檢測，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的問題，可以此作為判斷責(zé)任的依據(jù)。2、找裝修公司協(xié)商，要注意在保護(hù)自己合法...
勞動合同糾紛引發(fā)的勞動糾紛勞務(wù)合同糾紛是關(guān)鍵
一、勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 二、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行...
辭工勞務(wù)糾紛起訴流程和費(fèi)用勞動糾紛起訴程序
一、辭工勞務(wù)糾紛起訴流程和費(fèi)用勞動糾紛起訴流程 一、起訴要件及起訴必須符合下列條件 :原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副...
解決勞務(wù)合同糾紛的途徑有哪些，有哪些法律規(guī)定
一、解決勞務(wù)合同糾紛的途徑有哪些，有哪些法律規(guī)定 勞務(wù)合同糾紛的解決方式多樣，一般來說，主要有以下四種1、協(xié)商;2、調(diào)解;3、仲裁;4、訴訟。勞務(wù)合同糾紛適用《民法典》合同編的規(guī)定，違約方應(yīng)當(dāng)按照合同約定給付違約金。二、出現(xiàn)勞務(wù)糾紛解決途徑有哪些解決勞動糾紛的途徑 首先勞動者要...
辭職時(shí)面臨勞動糾紛無法和解，該如何解決？勞動糾紛中的和解
一、辭職勞動糾紛無法和解怎么辦勞動糾紛中的和解 和解是勞動糾紛解決過程中任何階段都可以使用的一種有效解決途徑。在仲裁和訴訟過程中，仲裁員和法官應(yīng)當(dāng)對爭議當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解工作,促使當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，并由仲裁庭和法院制作調(diào)解書。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決或判決。同時(shí)，在仲裁和訴訟中...
勞動法勞資糾紛需要哪些證據(jù)勞動糾紛調(diào)查
一、勞動法勞資糾紛要哪些證據(jù)勞動糾紛證據(jù) 1、勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，用人單位應(yīng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！ ?、在確認(rèn)勞動關(guān)系爭議中，用人單位負(fù)以下舉證責(zé)任工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)...
勞動糾紛勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動仲裁
一、勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！ 《⑵髽I(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行...
公司發(fā)生勞動糾紛，怎么維權(quán)？
一、公司勞務(wù)糾紛到哪里起訴同事和公司有了勞動糾紛，勞動糾紛到哪起訴 依《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議...
勞動局勞務(wù)糾紛可以立案嗎？勞務(wù)糾紛法院立案條件
一、勞動局勞務(wù)糾紛可以立案嗎勞務(wù)糾紛法院立案條件 勞務(wù)糾紛法院立案條件是 1、起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無權(quán)起訴。 2、必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴，未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。 3、必須有明確...
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無勞動合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動糾紛
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