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分包人個(gè)人勞務(wù)糾紛如何解決？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:06:181769
分包人個(gè)人勞務(wù)糾紛如何解決？
一、個(gè)人勞務(wù)糾紛怎么解決分包個(gè)人勞務(wù)糾紛怎么解決啊， 1、勞務(wù)分包方的工作人員在施工中發(fā)生的傷亡事故，分包個(gè)人勞務(wù)糾紛勞務(wù)發(fā)包方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;（《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人...

勞務(wù)人員用工糾紛起訴無合同

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:06:11639
勞務(wù)人員用工糾紛起訴無合同
一、勞務(wù)人員用工糾紛怎么起訴勞務(wù)糾紛起訴無合同 《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條　投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。勞務(wù)糾紛起訴無合同該怎么處理呢。無勞動(dòng)合同，無社保，...

公司股權(quán)糾紛訴訟管轄地歸屬是哪里？法律上有具體規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:06:061611
公司股權(quán)糾紛訴訟管轄地歸屬是哪里？法律上有具體規(guī)定
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與加班基數(shù)的規(guī)定有規(guī)定嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:05:521205
最低工資標(biāo)準(zhǔn)與加班基數(shù)的規(guī)定有規(guī)定嗎？
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與加班基數(shù)的規(guī)定是怎樣的，有沒有規(guī)定？ 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照各個(gè)地區(qū)實(shí)際的最低工資以及小時(shí)最低工資來進(jìn)行計(jì)算的，不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件是不一樣的，所以計(jì)算的最低工資也是不同的。但是加班基數(shù)通常都是不能夠低于最低的工資。二、加班費(fèi)基數(shù)可以約定最低工資嗎 《勞動(dòng)法》和《...

公司解除員工勞動(dòng)合同是否合法？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:05:221657
公司解除員工勞動(dòng)合同是否合法？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

聘用退休人員，辭退有補(bǔ)償嗎 臨聘人員辭退有補(bǔ)償嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:04:501264
聘用退休人員，辭退有補(bǔ)償嗎 臨聘人員辭退有補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

員工無故曠工被單位辭退，離職證明需要單位出具嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:04:01689
員工無故曠工被單位辭退，離職證明需要單位出具嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

退休人員工傷能辭退嗎，退休人雇員傷辭退經(jīng)濟(jì)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:03:53885
退休人員工傷能辭退嗎，退休人雇員傷辭退經(jīng)濟(jì)
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

加班工資應(yīng)交個(gè)稅嗎？具體規(guī)定是什么

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:03:481594
加班工資應(yīng)交個(gè)稅嗎？具體規(guī)定是什么
一、一般加班工資應(yīng)交個(gè)稅嗎，具體的規(guī)定是什么 對(duì)加班工資當(dāng)然要征個(gè)人所得稅，因?yàn)榧影喙べY屬于員工個(gè)人薪資，個(gè)人薪資不是單純的針對(duì)員工的基本工資的，業(yè)績(jī)提成，獎(jiǎng)金，加班費(fèi)以及用人單位發(fā)的其他津貼，福利費(fèi)都屬于工資的范疇當(dāng)中，當(dāng)月發(fā)工資的時(shí)候，連同加班費(fèi)要一起扣個(gè)稅的。二、加班的工資...

公司搬遷改名，解除原廠簽訂的勞動(dòng)合同，這份合同能拿賠金嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 22:03:171278
公司搬遷改名，解除原廠簽訂的勞動(dòng)合同，這份合同能拿賠金嗎？
一、公司搬遷改名，解除原廠簽訂的勞動(dòng)合同，這個(gè)能有賠償金嗎 1、公司搬遷解除勞動(dòng)合同需要賠償。2、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的...