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> 勞動(dòng)糾紛
商事仲裁糾紛能否直接起訴?勞動(dòng)糾紛能否起訴?不想仲裁?
在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...
勞動(dòng)糾紛律師如何收費(fèi)?如何處理辭工勞務(wù)糾紛?
一、辭工勞務(wù)糾紛律師如何收費(fèi)勞動(dòng)糾紛律師收費(fèi) 律師費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn),除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見外,大多采取協(xié)商收費(fèi)的辦法。一般說來,每家律師事務(wù)所都有自己的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),律師費(fèi)因律師事務(wù)所的不同和具體承辦律師的不同而不同,有的差距還比較大。確定律師費(fèi)時(shí),首先要考慮當(dāng)?shù)芈蓭熧M(fèi)的平均水平,其次...
勞動(dòng)糾紛勞務(wù)合同糾紛,勞動(dòng)合同糾紛
一、勞動(dòng)糾紛,勞務(wù)合同糾紛,勞動(dòng)合同糾紛,勞動(dòng)合同糾紛 你好,關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?! 《?、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行...
申請解除未簽訂勞務(wù)合同的訴訟狀——?jiǎng)趧?wù)合同糾紛訴狀書的寫作指南
勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。...
單位勞動(dòng)糾紛可以起訴嗎?與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛,可以去起訴法院違反勞動(dòng)合同?
一、單位勞動(dòng)糾紛可以去法院起訴嗎與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛可以去起訴法院違反勞動(dòng)合同? 與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛起訴,不能直接去起訴法院違反勞動(dòng)合同,需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請勞動(dòng)仲裁,取得仲裁裁決書后,對仲裁裁決不服方可向法院起訴?! “凑瘴覈秳趧?dòng)法》的規(guī)定,在用人單位與勞動(dòng)...
勞務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)警有用嗎?勞動(dòng)糾紛報(bào)警有用嗎?
一、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)警有用嗎勞動(dòng)糾紛報(bào)警有用嗎 如果單位有違反勞動(dòng)法的行為,不應(yīng)當(dāng)報(bào)警,而應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)保障監(jiān)察部門,應(yīng)當(dāng)打12333投訴;法律依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第九條 任何組織或者個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)?! 趧?dòng)者認(rèn)為用人單位...
建筑工地勞資糾紛應(yīng)該如何處理?建筑工程勞務(wù)合同糾紛應(yīng)該如何解決?
一、建筑工地勞資糾紛應(yīng)該如何處理建筑工程勞務(wù)合同糾紛應(yīng)該如何處理? 根據(jù)《建筑法》和建設(shè)部《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等關(guān)于建筑施工企業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定,那么建筑工程勞務(wù)合同糾紛應(yīng)該如何處理,從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì),在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。禁止建筑施工...
勞務(wù)協(xié)議糾紛起訴流程詳解
一、勞務(wù)協(xié)議糾紛起訴流程是怎樣的勞動(dòng)糾紛起訴流程 一、起訴要件及起訴必須符合下列條件 :原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出...
老板不發(fā)工資怎么辦?
一、老板不發(fā)工資可以索要賠償嗎老板不發(fā)工資怎么辦 協(xié)商不成,到 人力資源和社會(huì)保障局 申請仲裁?! 》梢罁?jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;法...
企業(yè)勞動(dòng)用工糾紛訴訟時(shí)效是多長時(shí)間?
一、企業(yè)勞動(dòng)用工糾紛訴訟時(shí)效是多長時(shí)間同學(xué)遇到勞動(dòng)糾紛,那勞動(dòng)糾紛時(shí)效期是多長時(shí)間 勞動(dòng)訴訟時(shí)效計(jì)算 訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時(shí)效期間?! 〕^訴訟時(shí)效期間,當(dāng)...