公司未給員工交社保，怎么辦？ 員工未給員工交社保怎么辦？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
加班費糾紛如何解決？報警處理!
一、加班費勞動糾紛可以報警處理嗎加班費糾紛 根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，加班費糾紛處理如下《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超...
勞務(wù)糾紛如何起訴無合同？
一、出現(xiàn)勞務(wù)糾紛怎么起訴勞務(wù)糾紛起訴無合同該怎么處理呢。 《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條 投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行筆錄，并由投訴人簽字。勞務(wù)糾紛起訴無合同該怎么處理呢。無勞動合同...
工程擾民糾紛可以仲裁嗎？勞動糾紛可以申請仲裁嗎，流程有哪些？
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...
勞務(wù)合同糾紛應(yīng)由哪方管轄?法律有何規(guī)定?
一、勞務(wù)合同糾紛由哪里管轄，法律有哪些規(guī)定 一般情況由被告所在地的人民法院管轄，如果被告不在所在地，則由經(jīng)常居住地的人民法院管轄，所以在起訴之前首先要搞清楚對應(yīng)具有管轄權(quán)的法院，只有在法院的管轄范圍內(nèi)法院才會受理。二、勞務(wù)合同糾紛管轄如何確定，法律規(guī)定是什么 一般在被告所在地的法...
工資勞務(wù)糾紛需要哪些證據(jù)？工程糾紛的證據(jù)需要哪些？
一、工資勞務(wù)糾紛要哪些證據(jù)工程糾紛的證據(jù)需要哪些 1、證明雙方當(dāng)事人身份的證據(jù)材料。個人的是雙方身份證資料，公司的是雙方工商登記資料，如營業(yè)執(zhí)照或工商查詢資料。2、證明建設(shè)工程合同關(guān)系成立的證據(jù)材料。如合同，會議紀(jì)要，來往郵件、信函，現(xiàn)場工程簽證單等等一切相關(guān)的證據(jù)材料。3、證明...
試用期公司可以辭退人員嗎，試用期可以辭員工嗎？
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
勞務(wù)糾紛和勞動糾紛到哪里起訴？同事與公司發(fā)生勞動糾紛，如何解決？
一、勞務(wù)糾紛和勞動糾紛到哪里起訴同事和公司有了勞動糾紛，勞動糾紛到哪起訴 依《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞...
發(fā)生勞動合同糾紛怎么辦？勞動合同糾紛的法律解決辦法
一、發(fā)生勞動合同糾紛怎么辦，勞動合同糾紛的法律解決辦法 【法律意見】 勞動爭議糾紛和勞動合同糾紛的區(qū)別是 一、勞動爭議糾紛包括勞動合同糾紛，是仲裁前置，調(diào)解不是必經(jīng)程序，仲裁是必經(jīng)程序，只有一種情況可以不經(jīng)過仲裁，那就是追索勞動報酬，可以申請先予執(zhí)行而直接進入訴訟程序。只有對...
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