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勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)合同糾紛、勞動(dòng)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 21:28:021759
勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)合同糾紛、勞動(dòng)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...

工傷超過(guò)一年可以申請(qǐng)司法鑒定嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 21:20:521849
工傷超過(guò)一年可以申請(qǐng)司法鑒定嗎？
一、單位要份鑒定，可工傷超過(guò)一年了做司法鑒定可以嗎 已經(jīng)辦理過(guò)工傷認(rèn)定的，仍然可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；未經(jīng)工傷認(rèn)定的，已經(jīng)超過(guò)時(shí)效，不能再去做工傷傷殘鑒定。工傷認(rèn)定有時(shí)間限制，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十天內(nèi)申請(qǐng)，用人單位不申請(qǐng)的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。超過(guò)一年的則不能申請(qǐng)了。但是可...

夏天上班帶水杯受傷算不算工傷 員人上下班中受傷算不算工傷，具體是怎么規(guī)定的

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 21:19:041876
夏天上班帶水杯受傷算不算工傷 員人上下班中受傷算不算工傷，具體是怎么規(guī)定的
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...

工傷出院后多久復(fù)發(fā) 工傷復(fù)發(fā)在什么時(shí)間可以申請(qǐng)，有沒(méi)有法律依據(jù)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 21:17:061015
工傷出院后多久復(fù)發(fā) 工傷復(fù)發(fā)在什么時(shí)間可以申請(qǐng)，有沒(méi)有法律依據(jù)
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...

在外國(guó)工作，加班中突發(fā)腦出血未死亡算工傷嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 21:14:36948
在外國(guó)工作，加班中突發(fā)腦出血未死亡算工傷嗎？
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后，如何申請(qǐng)工傷鑒定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 20:52:39937
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后，如何申請(qǐng)工傷鑒定
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...

在家加班心臟病突發(fā)算不算工傷 勞動(dòng)法，工傷范圍在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 20:45:451779
在家加班心臟病突發(fā)算不算工傷 勞動(dòng)法，工傷范圍在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...

工傷認(rèn)定后，用工單位不配合后續(xù)手續(xù)怎么辦？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 20:43:08827
工傷認(rèn)定后，用工單位不配合后續(xù)手續(xù)怎么辦？
一、工傷認(rèn)定后用工單位不配合后續(xù)手續(xù)怎么辦？ 工傷認(rèn)定后用工單位不配合可以由受傷人自己去做工傷鑒定，和鑒定中心說(shuō)明情況。雖然用人單位有義務(wù)進(jìn)行員工工傷之后認(rèn)定手續(xù)的辦理，但也存在用人單位太忙，要求個(gè)人進(jìn)行申請(qǐng)的情況，只有個(gè)人按照流程進(jìn)行工傷認(rèn)定的辦理，最后用人單位根據(jù)辦理結(jié)果，給...

商事仲裁糾紛可以直接起訴嗎? 勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎？ 不想仲裁。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 20:42:451468
商事仲裁糾紛可以直接起訴嗎? 勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎？ 不想仲裁。
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過(guò)以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...

沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的工傷賠償糾紛該如何收取訴訟費(fèi)？具體規(guī)定是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 20:37:191263
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的工傷賠償糾紛該如何收取訴訟費(fèi)？具體規(guī)定是什么？
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...