一、在外國務(wù)工，加班中突發(fā)腦出血未死亡能算工傷嗎

上班腦出血沒死不算工傷。
下列情況才算工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、在上下班途中受傷算工傷嗎，有哪些法律規(guī)定

不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、勞動者在上下班受傷算工傷嗎，有哪些法律規(guī)定

不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、上班時干私活受傷算不算工傷，有沒有法律規(guī)定

勞動者上班時干私活受傷，一般不算工傷。如果勞動者具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等法定的情形的，才算作工傷。而干私活與工作原因無關(guān)。

五、如果受傷的是臨時工人算不算工傷，法律上有哪些規(guī)定

也是算作工傷的。不管是正式的工人還是臨時的工人，只要雙方構(gòu)成了勞動關(guān)系的在工作期間受傷的都是可以認(rèn)定為是工傷的。單位需要按照相關(guān)的法律規(guī)定向受傷的員工支付一定金額的賠償。

六、勞動者發(fā)生小傷算工傷嗎，法律規(guī)定是什么

勞動者發(fā)生小傷算不算工傷，應(yīng)當(dāng)是根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果來判斷。一旦發(fā)生工作傷害應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間告知用人單位，由用人單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的申報，成功的認(rèn)定工傷之后，也就意味著可以獲得工傷保險基金賠償。