交通事故受傷人員工資賠償標準是什么,法律規(guī)定是什么
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷賠償后,自己交的社保如何處理?具體的規(guī)定是什么?
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的享受的待遇
一、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受的待遇有哪些 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為...
工傷鑒定后多久能拿到結(jié)果,法律上有具體規(guī)定
一、工傷鑒定做完得多久出結(jié)果,法律上的具體規(guī)定 勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情復雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。費用可以先自付,再由工傷保險基金支付。二、工傷鑒定要多久時間才得結(jié)果,法...
職工工傷后該如何處理?
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
小拇指骨折需要律師幫忙評殘等級,由于我不清楚是幾級,請幫忙。
一、我的是工傷,小拇指斷了兩節(jié),請律師幫忙如果評殘等級,我不知道是多少級 建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申...
工傷賠償糾紛如何解決,相關(guān)法律規(guī)定有哪些?
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
上班期間犯病是否構(gòu)成工傷?法律具體規(guī)定是什么
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
勞動者上下班受傷是否屬于工傷?法律有沒有規(guī)定?
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
工地上發(fā)生工傷糾紛該如何處理?具體規(guī)定是什么?
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...