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企業(yè)員工的加班工資如何計(jì)算公式:企業(yè)員工加班工資計(jì)算公式

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:10:524
企業(yè)員工的加班工資如何計(jì)算公式:企業(yè)員工加班工資計(jì)算公式
一、如何計(jì)算企業(yè)員工的加班工資？ 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí)，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52、休息日安排加班的，應(yīng)首先...

什么是勞動(dòng)法在線法律咨詢？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:10:154
什么是勞動(dòng)法在線法律咨詢？
專業(yè)分析單位處理勞動(dòng)糾紛的方法如下1、協(xié)商解決；2、申請(qǐng)調(diào)解；3、申請(qǐng)仲裁；4、對(duì)裁決不服的，申請(qǐng)?jiān)V訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另...

解聘合同工資如何賠償？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:10:086
解聘合同工資如何賠償？
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行解雇是需要賠償?shù)?，按照法律要求賠償即可;但如公司有證據(jù)證明解雇符合公司規(guī)章制度及你的行為達(dá)到嚴(yán)重違反公司制度的，則解雇合法，公司無需支付賠償金。具體情況涉及方面比較多，而且較為復(fù)雜，我們?cè)谡闹羞M(jìn)行詳細(xì)說明。...

請(qǐng)問杭州勞動(dòng)仲裁網(wǎng)有什么作用？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:09:594
請(qǐng)問杭州勞動(dòng)仲裁網(wǎng)有什么作用？
您好，很高興為您解答關(guān)于杭州申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁在哪里的問題，1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。2、首先，勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的，在仲裁之前，你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁，至于你說的需要什么手續(xù)，我國新頒布的勞動(dòng)爭(zhēng)議...

公司勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:07:534
公司勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師
勞作爭(zhēng)議裁定委員會(huì)首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭(zhēng)議(一)因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭(zhēng)議;(二)因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭(zhēng)議;(三)因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、歇息度假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練以及勞作保護(hù)發(fā)作的爭(zhēng)議;(五)因勞作報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

找律師處理勞動(dòng)仲裁糾紛嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:07:444
找律師處理勞動(dòng)仲裁糾紛嗎？
每個(gè)地方具體都一樣，撥打當(dāng)?shù)?2021勞動(dòng)保障維權(quán)熱線咨詢，或者當(dāng)?shù)?14聲訊查詢。一、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表...

勞動(dòng)律師律師的咨詢是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:07:375
勞動(dòng)律師律師的咨詢是什么？
　律師費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見外，大多采取協(xié)商收費(fèi)的辦法?！　∫话阏f來，每家律師事務(wù)所都有自己的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，律師費(fèi)因律師事務(wù)所的不同和具體承辦律師的不同而不同，有的差距還比較大。確定律師費(fèi)時(shí)，首先要考慮當(dāng)?shù)芈蓭熧M(fèi)的平均水平，其次要考慮律師本人和所在律師事務(wù)所的實(shí)際情況。通常，律師本人的學(xué)歷...

周末加班為用公式計(jì)算，周末加班費(fèi)計(jì)算方法

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:07:057
周末加班為用公式計(jì)算，周末加班費(fèi)計(jì)算方法
一、周末加班是按公式計(jì)算的。 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí)，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52、休息日安排加班的，應(yīng)首先安排...

周末加班公式改平常

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:06:536
周末加班公式改平常
一、周末加班公式改平常 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí)，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52、休息日安排加班的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，...

勞動(dòng)法加班費(fèi)星期天加班的計(jì)算方法是什么

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 23:06:415
勞動(dòng)法加班費(fèi)星期天加班的計(jì)算方法是什么
一、勞動(dòng)法加班費(fèi)星期天加班的計(jì)算方法是什么？ 勞動(dòng)法加班費(fèi)星期天加班費(fèi)計(jì)算方法1、根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬　?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。　?。ǘ┬?..