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加班費加班費計算公式?

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:50:153

一、加班費計算方法根據(jù)勞動部的規(guī)定，如果是標準工時制，按照下列標準計算。日工資=勞動者月工資/21.5天小時工資=日工資/8小時加班工資工作日加班=小時工資×加班小時×1.5雙休日加班=小時工資×加班小時×2.0法定休假日加班=小時工資×加班小時...

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加班費是否屬于法定節(jié)假日

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:50:064

一、勞動法中加班費是否屬于法定節(jié)假日，加班費是法定節(jié)假日嗎？根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“加班費是否屬于法定節(jié)假日，加班費是否是法定節(jié)假日”的解答如下勞動法規(guī)定在節(jié)假日安排員工加班的應(yīng)當支付300%的工資報酬。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時...

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你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《⑵髽I(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進行調(diào)解，而不能進行行政干預(yù)?！　‘斒?..

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什么是出國勞務(wù)法咨詢？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:48:493

1.你好，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。2.用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。3.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額...

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什么情況可以申請勞動咨詢律師免費？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:48:423

1,律師是收費的。2,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障?！狈梢呀?jīng)明確了勞動仲裁是不收取任何費用的,仲裁辦案的經(jīng)費是由當?shù)刎斦枰员ＷC的。所以從2008年5月1日起,全國各地的勞動爭議仲裁委員會辦理案件都是不收費的。...

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加班計算公式是按基本工資計算的嗎:加班計算是按工資計算嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:46:533

一、加班計算公式是按基本工資計算的嗎？加班費計算公式勞動者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.52、休息日安排加班的，...

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勞動合同爭議解決？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:46:424

勞動合同糾紛處理方式1、協(xié)商合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調(diào)解合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進行調(diào)解，而不能進行行政干預(yù)。當事人還可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機...

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單位勞動合同是公司和員工之間簽訂的一份協(xié)議嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:46:273

用人單位可以在以下條件下面進行單方面解除合同“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響...

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單體員工的加班工資計算方法

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:46:174

一、加班工資如何計算公式加班費計算公式勞動者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.52、休息日安排加班的，應(yīng)首先安排補休...

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加班費計算公式加班費如何計算？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:46:033

一、加班費計算方法。您好，以下就是我整理出來給您參考的加班費怎么計算公式1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75...

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