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> 勞動(dòng)糾紛
代辦勞動(dòng)仲裁律師。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三十七條的規(guī)定, 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。因此,作為勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面的形式向單位進(jìn)行告知,就可以達(dá)到解除勞動(dòng)合同的目的。不過(guò)若涉及到工資發(fā)放的問(wèn)題,與用人單位協(xié)商不成的情況下...
支付加班工資如何計(jì)算公式
一、計(jì)算方法加班工資計(jì)算公式 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí),才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52、休息日安排加班的,應(yīng)首先安排...
正常工作日加班工資如何計(jì)算公式?
一、如何計(jì)算加班工資? 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí),才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52、休息日安排加班的,應(yīng)首先安排補(bǔ)休,...
勞動(dòng)仲裁法律顧問(wèn)?
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》人力資源和社會(huì)保障部令第2號(hào)第二條規(guī)定本規(guī)則適用下列爭(zhēng)議的仲裁(一)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培...
加班費(fèi)計(jì)算公式及加班費(fèi)計(jì)算方法
一、加班費(fèi)的計(jì)算公式是什么?加班費(fèi)怎么算?加班時(shí)該如何獲得加班費(fèi)? 您好,以下就是我整理出來(lái)給您參考的加班費(fèi)怎么計(jì)算公式1、計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%...
單體員工的加班工資如何計(jì)算公式?
一、案例一某公司員工加班工資如何計(jì)算案例二某企業(yè)員工加班費(fèi)如何計(jì)算 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí),才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×...
加班費(fèi)計(jì)算公式 加班工資怎么計(jì)算?
一、加班費(fèi)計(jì)算公式,加班費(fèi)怎么算? 您好,以下就是我整理出來(lái)給您參考的加班費(fèi)怎么計(jì)算公式1、計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基...
勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師?
律師代理費(fèi)各地存在差異,不同律師具體收費(fèi)也有差異,具體要和律師協(xié)商確定。律師費(fèi)一般根據(jù)案子涉及的金額,按當(dāng)?shù)氐穆蓭煼?wù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的比例來(lái)計(jì)算代理費(fèi)。根據(jù)案件性質(zhì)、標(biāo)的、復(fù)雜程度等收取。...
勞動(dòng)仲裁需不需要律師寫(xiě)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;(2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供;(3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;(4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件;如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)...
加班費(fèi)計(jì)算公式加班費(fèi)計(jì)算方法是什么?
一、加班費(fèi)計(jì)算公式,加班費(fèi)怎么算? 您好,以下就是我整理出來(lái)給您參考的加班費(fèi)怎么計(jì)算公式1、計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基...