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請(qǐng)問(wèn)湖北省針對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的具體規(guī)定是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-15 23:39:538
請(qǐng)問(wèn)湖北省針對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的具體規(guī)定是什么？
一、女性勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定是用人單位要加強(qiáng)對(duì)女職工的保護(hù)還有用人單位應(yīng)當(dāng)要遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍；用人單位還不得在女職工三期之內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同和降低工職的做法，不然就會(huì)承擔(dān)責(zé)任。二、"女職工勞動(dòng)保護(hù)概述我國(guó)法律法規(guī)的保障與實(shí)際操作的差異" 女職工的勞動(dòng)保護(hù)...

請(qǐng)?zhí)峁╆P(guān)于解聘合同工資賠償?shù)南嚓P(guān)信息，以便我為您重新。

法律咨詢網(wǎng)2023-10-15 23:33:527
請(qǐng)?zhí)峁╆P(guān)于解聘合同工資賠償?shù)南嚓P(guān)信息，以便我為您重新。
一、"未簽訂勞動(dòng)合同解雇員工是否需要賠償" 如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行解雇是需要賠償?shù)?，按照法律要求賠償即可;但如公司有證據(jù)證明解雇符合公司規(guī)章制度及你的行為達(dá)到嚴(yán)重違反公司制度的，則解雇合法，公司無(wú)需支付賠償金。具體情況涉及方面比較多，而且較為復(fù)雜，我們?cè)谡闹羞M(jìn)...

2023年國(guó)家規(guī)定的婚假是15天嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-15 23:16:236
2023年國(guó)家規(guī)定的婚假是15天嗎？
一、"2023年新規(guī)定我國(guó)法定產(chǎn)假天數(shù)將有何調(diào)整？" 國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天，如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時(shí)如果是生育多胞胎的話，多一個(gè)孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時(shí)間的產(chǎn)假。二、婚假天數(shù)的國(guó)家規(guī)定是多少，國(guó)家規(guī)定的婚假...

請(qǐng)告訴我您的具體請(qǐng)假事由，我將為您重新一個(gè)的。

法律咨詢網(wǎng)2023-10-15 23:08:016
請(qǐng)告訴我您的具體請(qǐng)假事由，我將為您重新一個(gè)的。
一、編寫請(qǐng)假條的指南如何制作規(guī)范的請(qǐng)假條格式 1、要寫在正中間的第一行，一般來(lái)說(shuō)要比正文的字體稍大些，以此達(dá)到醒目的作用。2、稱呼稱呼頂格寫，對(duì)誰(shuí)請(qǐng)假就稱呼誰(shuí)，請(qǐng)假是想得到批準(zhǔn)，這個(gè)地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個(gè)地方要尊稱，稱呼寫好后，在后面加上冒號(hào)。3、正文在稱呼下一行空二格寫正...

什么是法定公積金的主要用途？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-15 23:03:299
什么是法定公積金的主要用途？
一、社保公積金的用途 住房公積金的主要用途如下1、當(dāng)你需要購(gòu)買住房，需要貸款時(shí)，只要你正常交納公積金、時(shí)間滿一年的（有些地方規(guī)定滿半年）、公積金帳戶內(nèi)有一定余額的，可按帳戶內(nèi)余額的N倍這個(gè)數(shù)來(lái)申請(qǐng)貸款（最高30萬(wàn)元或20萬(wàn)），而且貸款利率比商業(yè)按揭低30%左右。2、當(dāng)你建造、翻建...

請(qǐng)問(wèn)，如果上海社保斷繳，會(huì)對(duì)我的社保權(quán)益產(chǎn)生什么影響？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-15 22:49:447
請(qǐng)問(wèn)，如果上海社保斷繳，會(huì)對(duì)我的社保權(quán)益產(chǎn)生什么影響？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

產(chǎn)前假的規(guī)定是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-15 22:44:438
產(chǎn)前假的規(guī)定是什么？
一、"獨(dú)生子女證的產(chǎn)假規(guī)定及產(chǎn)假天數(shù)" 　　沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。　　對(duì)于獨(dú)生子女證產(chǎn)假的具體情況根據(jù)《搜索女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！　∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)...

老板拖欠工資可以打110嗎？如何解決？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-28 23:32:367
老板拖欠工資可以打110嗎？如何解決？
一、老板拖欠工資可以打110嗎,老板拖欠工資怎么解決 1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)...

勞動(dòng)合同期滿公司不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-28 23:21:048
勞動(dòng)合同期滿公司不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
一、期滿公司不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎法律上標(biāo)準(zhǔn)是什么 律師解答勞動(dòng)合同期滿公司不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...

女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷具有什么樣的手續(xù)？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-28 22:16:196
女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷具有什么樣的手續(xù)？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...