員工合同到期不續(xù)簽有補償嗎,法律上如何認定
一、員工合同到期不續(xù)簽有補償嗎,法律上如何認定 員工在勞動合同到期后決定不續(xù)簽是有補償?shù)?。勞動合同到期后不續(xù)簽，勞動合同也就終止了，此時解除勞動合同的勞動者可以要求用人單位給予經(jīng)濟補償，但是用人單位以維持或者提高原勞動合同條件要求續(xù)簽，而勞動者拒絕的除外。《勞動合同法》第四十六條...
勞動合同違約責任的承擔，有哪些相關規(guī)定
一、勞動合同違約責任的承擔,有哪些相關規(guī)定勞動合同違約,該如何承擔違約責任 勞動合同違約責任的承擔1、繼續(xù)履行。指合同義務沒有履行或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約方按照合同約定繼續(xù)履行，直至達到合同目的。此種情況多適用于標的物是特定的必須履行的、不得替代履行的情況，比如委...
"新勞動合同法"辭退補償標準是什么？"
在勞動合同履行期內(nèi)，公司辭退員工的，需要支付經(jīng)濟補償金，按照員工在單位的工作年限來計算，勞動者在單位一年，單位要給一個月的工資作為經(jīng)濟補償，也就是說，在單位的工作時間越長，所獲得的經(jīng)濟補償金越多。...
請問是否有免費勞動糾紛律師咨詢？
1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。2、辦理涉及財產(chǎn)關系的法律事務，律師事務所...
請問，勞動合同仲裁律師咨詢，哪個律師最好？
關于“勞動合同糾紛，勞動仲裁是獨任仲裁嗎”的相關解答如下1、協(xié)商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調(diào)解合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關進行調(diào)解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調(diào)解，而不能進行行政干預。...
你聽說過勞動法咨詢熱線嗎？
勞動仲裁局咨詢電話是12021。當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機關一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關單位和個人應立即執(zhí)行。有關當事人不服處理決定的，可以提起...
勞動免費法律咨詢在線是什么意思？
勞動仲裁局咨詢電話是12021。當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機關一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關單位和個人應立即執(zhí)行。有關當事人不服處理決定的，可以提起...
合肥勞動仲裁咨詢電話是什么？
勞動仲裁局咨詢電話是12021。當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機關一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關單位和個人應立即執(zhí)行。有關當事人不服處理決定的，可以提起...
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