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企業(yè)員工的加班工資如何計算公式:企業(yè)員工加班工資計算公式

企業(yè)員工的加班工資如何計算公式:企業(yè)員工加班工資計算公式

一、如何計算企業(yè)員工的加班工資?

加班費計算公式勞動者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。

1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

1.

52、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資休息日加班費計算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

23、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資法定休假日加班費計算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

3

三、加班工資基數(shù)如何計算公式

需要,約定由一方承擔的除外。《最高人民法院關(guān)于審理涉及夫妻債務糾紛案件適用法律有關(guān)問題的解釋》第一條規(guī)定,夫妻雙方共同簽字或者夫妻一方事后追認等共同意思表示所負的債務,應當認定為夫妻共同債務。第二條規(guī)定,夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個人名義為家庭日常生活需要所負的債務,債權(quán)人以屬于夫妻共同債務為由主張權(quán)利的,人民法院應予支持。第三條規(guī)定,夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個人名義超出家庭日常生活需要所負的債務,債權(quán)人以屬于夫妻共同債務為由主張權(quán)利的,人民法院不予支持,但債權(quán)人能夠證明該債務用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理涉及夫妻債務糾紛案件適用法律有關(guān)問題的解釋》 第一條
[2]《最高人民法院關(guān)于審理涉及夫妻債務糾紛案件適用法律有關(guān)問題的解釋》 第二條
[3]《最高人民法院關(guān)于審理涉及夫妻債務糾紛案件適用法律有關(guān)問題的解釋》 第三條

四、加班工資的稅金如何計算公式

營業(yè)稅按當期所開發(fā)票數(shù)總額的5%繳納,營業(yè)稅的7%為城建稅;,營業(yè)稅的3%為教育費附加;增值稅按企業(yè)類型分為一般納稅人,小規(guī)模工業(yè)企業(yè),小規(guī)模商業(yè)銷售企業(yè),增值稅按當期的銷售總額的17%

6%

4%來繳納;城建稅按增值稅的7%繳納;教育費附加按增值稅3%繳納。

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