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專業(yè)勞動(dòng)仲裁律師

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:58:154
專業(yè)勞動(dòng)仲裁律師
《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》人力資源和社會(huì)保障部令第2號(hào)第二條規(guī)定本規(guī)則適用下列爭(zhēng)議的仲裁（一）企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培...

勞動(dòng)仲裁法律規(guī)定是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:55:523
勞動(dòng)仲裁法律規(guī)定是什么？
經(jīng)濟(jì)仲裁和勞動(dòng)仲裁適用的法律是不同的，經(jīng)濟(jì)仲裁適用的是我國(guó)的《仲裁法》，而勞動(dòng)仲裁適用的是《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》，且二者的仲裁對(duì)象、仲裁程序、仲裁委員會(huì)以至于最終的仲裁效果也是不同的。...

報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的程序是什么？生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷(xiāo)？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:55:243
報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的程序是什么？生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷(xiāo)？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

加班費(fèi)計(jì)算公式是什么？加班費(fèi)該怎么算？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:54:505
加班費(fèi)計(jì)算公式是什么？加班費(fèi)該怎么算？
一、加班費(fèi)計(jì)算公式,加班費(fèi)怎么算,加班工資如何計(jì)算? 您好，以下就是我整理出來(lái)給您參考的加班費(fèi)怎么計(jì)算公式1、計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資...

加班費(fèi)怎么算,公休加班費(fèi)計(jì)算公式?

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:54:373
加班費(fèi)怎么算,公休加班費(fèi)計(jì)算公式?
一、加班費(fèi)怎么算,公休加班費(fèi)計(jì)算公式? 您好，以下就是我整理出來(lái)給您參考的加班費(fèi)怎么計(jì)算公式1、計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)...

休息日加班工資的具體計(jì)算公式新休息日勞動(dòng)合同中加班工資的計(jì)算方法正文根據(jù)《中

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:54:264
休息日加班工資的具體計(jì)算公式新休息日勞動(dòng)合同中加班工資的計(jì)算方法正文根據(jù)《中
一、休息日加班工資的具體計(jì)算公式 加班費(fèi)計(jì)算公式勞動(dòng)者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí)，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)計(jì)算方式月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52、休息日安排加班的，應(yīng)首先...

勞動(dòng)工傷糾紛律師是做什么的？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:53:343
勞動(dòng)工傷糾紛律師是做什么的？
關(guān)于工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦這個(gè)問(wèn)題，我的回答是第一，申請(qǐng)認(rèn)定工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到工...

請(qǐng)?zhí)峁I(yè)勞動(dòng)糾紛律師咨詢。 請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明您的問(wèn)題, 以便為您提供專業(yè)的勞動(dòng)糾紛咨詢。

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:51:165
請(qǐng)?zhí)峁I(yè)勞動(dòng)糾紛律師咨詢。 請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明您的問(wèn)題, 以便為您提供專業(yè)的勞動(dòng)糾紛咨詢。
是必須的，勞動(dòng)糾紛可以仲裁 ，因?yàn)樵诮鉀Q勞動(dòng)糾紛過(guò)程中，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁后如果當(dāng)事人仍不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁流程1、提出申請(qǐng)。在仲裁時(shí)效內(nèi)，當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁書(shū)；2、受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收...

什么情況下可以找律師咨詢勞動(dòng)糾紛？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:51:093
什么情況下可以找律師咨詢勞動(dòng)糾紛？
1、勞動(dòng)糾紛找那個(gè)部門(mén)的問(wèn)題，給您的回答是可找企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁局或勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或法院2、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快，程序簡(jiǎn)單，但是執(zhí)行效力較低，一般涉及工程的勞務(wù)糾紛選擇這個(gè)比較有效。勞動(dòng)仲裁的執(zhí)行效力要高于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，弱于法院審判，處理時(shí)間比勞動(dòng)監(jiān)察長(zhǎng)；法院審判勞動(dòng)糾紛執(zhí)行效力最高，但程序...

加班費(fèi)怎么算，公休加班費(fèi)計(jì)算公式？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 22:50:484
加班費(fèi)怎么算，公休加班費(fèi)計(jì)算公式？
一、公休加班費(fèi)計(jì)算公式 您好，以下就是我整理出來(lái)給您參考的加班費(fèi)怎么計(jì)算公式1、計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.7...