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代理改名的律師如何收費(fèi)？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 04:06:323
代理改名的律師如何收費(fèi)？
你好，關(guān)于您問(wèn)的碰到中介拖欠工資怎么辦問(wèn)題可以參照以下回答。1、工作之中有很多時(shí)候單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行這方面的問(wèn)題反映，這樣勞動(dòng)部門(mén)一般會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)給大家一個(gè)具體的答復(fù)，這樣單位一般也會(huì)盡快給大家發(fā)放工資。2、如果勞動(dòng)部門(mén)對(duì)于這方面的問(wèn)題不能解決的話，大家也可...

解決中介拖欠工資問(wèn)題如何維權(quán)與處理

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 04:06:233
解決中介拖欠工資問(wèn)題如何維權(quán)與處理
你好，關(guān)于您問(wèn)的碰到中介拖欠工資怎么辦問(wèn)題可以參照以下回答。1、工作之中有很多時(shí)候單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行這方面的問(wèn)題反映，這樣勞動(dòng)部門(mén)一般會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)給大家一個(gè)具體的答復(fù)，這樣單位一般也會(huì)盡快給大家發(fā)放工資。2、如果勞動(dòng)部門(mén)對(duì)于這方面的問(wèn)題不能解決的話，大家也可...

《湖南省郴州市蘇仙區(qū)關(guān)于產(chǎn)假規(guī)定及舉報(bào)假冒偽劣商品的法律問(wèn)題》

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 03:55:104
《湖南省郴州市蘇仙區(qū)關(guān)于產(chǎn)假規(guī)定及舉報(bào)假冒偽劣商品的法律問(wèn)題》
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天...

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁及調(diào)解流程律師費(fèi)用、工傷鑒定、勞動(dòng)局仲裁裁決書(shū)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)果時(shí)間

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 02:43:035
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁及調(diào)解流程律師費(fèi)用、工傷鑒定、勞動(dòng)局仲裁裁決書(shū)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)果時(shí)間
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三十七條的規(guī)定， 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，作為勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面的形式向單位進(jìn)行告知，就可以達(dá)到解除勞動(dòng)合同的目的。不過(guò)若涉及到工資發(fā)放的問(wèn)題，與用人單位協(xié)商不成的情況下...

以下是幾個(gè)式1.我如何確保我的就業(yè)權(quán)益得到保障？2.我的就業(yè)權(quán)受

法律咨詢網(wǎng)2023-10-16 09:51:0310
以下是幾個(gè)式1.我如何確保我的就業(yè)權(quán)益得到保障？2.我的就業(yè)權(quán)受
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

晚婚假法定多少天？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-16 08:55:494
晚婚假法定多少天？
勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利福利，勞動(dòng)者傷殘情況是否符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，受工傷勞動(dòng)者依法應(yīng)享有哪些工傷賠償?shù)葎趧?dòng)工傷問(wèn)題都在勞動(dòng)工傷法規(guī)中能找到相應(yīng)的法律依據(jù)。...

如果在合同到期提前一個(gè)月通知，是否可以獲得賠償？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-16 08:39:336
如果在合同到期提前一個(gè)月通知，是否可以獲得賠償？
一、勞動(dòng)合同到期提前一個(gè)月通知有賠償金嗎？ 勞動(dòng)合同到期，如果是用人單位提前一個(gè)月通知不續(xù)簽的，此時(shí)是有賠償金的。但是需要注意的是，用人單位支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)賠償金的，僅限于勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)，或者是勞動(dòng)者沒(méi)有違反勞動(dòng)合同的約定的時(shí)候。二、合同到期提前通知時(shí)長(zhǎng)一個(gè)月 合同到期一般不需要提...

請(qǐng)問(wèn)醫(yī)保每個(gè)月需要交多少錢(qián)？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-16 07:51:559
請(qǐng)問(wèn)醫(yī)保每個(gè)月需要交多少錢(qián)？
一、"社保繳費(fèi)金額查詢每月繳納多少金額？" 你好，社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右錢(qián)；有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。1職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓?..

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法咨詢是否免費(fèi)？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-16 07:51:216
請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法咨詢是否免費(fèi)？
一、《勞動(dòng)法》規(guī)定加班費(fèi)的計(jì)算方法 （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即平時(shí)晚上的加班...

員工勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，是否需要支付補(bǔ)償？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-16 07:45:035
員工勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，是否需要支付補(bǔ)償？
一、"用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的補(bǔ)償處理" 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;...