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代理改名的律師如何收費(fèi)?

代理改名的律師如何收費(fèi)?

一、拖欠工資怎么辦,中介拖欠工資怎么辦,中介拖欠工資

你好,關(guān)于您問(wèn)的碰到中介拖欠工資怎么辦問(wèn)題可以參照以下回答。

1、工作之中有很多時(shí)候單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,你可以通過(guò)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行這方面的問(wèn)題反映,這樣勞動(dòng)部門一般會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)給大家一個(gè)具體的答復(fù),這樣單位一般也會(huì)盡快給大家發(fā)放工資。

2、如果勞動(dòng)部門對(duì)于這方面的問(wèn)題不能解決的話,大家也可以直接申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)仲裁是一個(gè)法律手段,這樣可以保護(hù)自己的基本權(quán)利不受侵害,一般來(lái)說(shuō)仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān),這點(diǎn)大家不用擔(dān)心。

3、還有一些情況是也需要引起大家的重視,那就是如果大家對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,那么也可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴,這樣就進(jìn)入了法院審理階段了,這樣的情況下,大家需要準(zhǔn)備一些資料,也可以找法律援助機(jī)構(gòu)幫忙。

4、據(jù)我的知道的情況是,根據(jù)咱們國(guó)家的規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這點(diǎn)大家可以看看具體的法律資料就知道了,現(xiàn)在這類案子解決很容易,大家只要拿起法律武器保護(hù)自己就可以了。實(shí)踐中,在中介機(jī)構(gòu)上班的勞動(dòng)者與中介機(jī)構(gòu)之間也是建立了勞動(dòng)關(guān)系的,要是中介機(jī)構(gòu)拖欠工資的話,那么可以向中介機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起勞動(dòng)訴訟。

二、鄂州拖欠工程欠款糾紛律師費(fèi)如何計(jì)算

一、按件收費(fèi)
一般無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議性質(zhì)的案件,比如僅解除婚姻關(guān)系的離婚案件、撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)取案件,都是采取按件收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,根據(jù)不同的案情收費(fèi)一般在5000—

20000。
二、計(jì)時(shí)收費(fèi)
一般在律師提供前期咨詢服務(wù)的時(shí)候都是計(jì)時(shí)收費(fèi)的,根據(jù)咨詢案件類型不同、復(fù)雜程度不同,一般收費(fèi)是200—500元一小時(shí)。
三、按標(biāo)的額收費(fèi)
案件存在財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議的,一般以訴訟標(biāo)的為基礎(chǔ),按比例收取律師費(fèi)。

1.爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部分

8%—

10%,最低一般不低于5000元;

2.爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分

6%—

7%;

3.爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬(wàn)元以上但在500萬(wàn)元以下部分

5%;

4.爭(zhēng)議標(biāo)的在500萬(wàn)元以上但在1000萬(wàn)元以下部分

3%;

5.爭(zhēng)議標(biāo)的在1000萬(wàn)元以上但在5000萬(wàn)元以下部分

1%;

6.爭(zhēng)議標(biāo)的在5000萬(wàn)元以上部分

0.

5%。
以上數(shù)據(jù)均為部分收集整理和不完全統(tǒng)計(jì),不具備普遍性,僅供參考。除了以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以外,還有一種比較特殊的風(fēng)險(xiǎn)代理,風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)方式一般為前期僅收取成本費(fèi)用,判決后或者執(zhí)行后按標(biāo)的額一定比例收取費(fèi)用,這個(gè)比例一般不超過(guò)30%。

三、中介欠工資怎么辦,拖欠工資怎么辦

我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)于拖欠工資怎么辦有明確規(guī)定,其中第五十條規(guī)定 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?!  豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金 ?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的; ?。ǘ┚懿恢Ц秳趧?dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的; ?。ㄈ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的?! 〗?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題,可以到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第五十條
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第十八條

四、郴州有沒(méi)有代理改名的律師?需要多少錢

一、能在18歲改名字嗎依據(jù)《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第十八條公民變更姓名,依照下列規(guī)定辦理

1、未滿十八周歲的人需要變更姓名的時(shí)候,由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記

2、十八周歲以上的人需要變更姓名的時(shí)候,由本人向戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。
二、公民改名的流程成年人改名有三個(gè)條件
第一是本人要表達(dá)改名的意愿,第二是理由要充分,第三是本人要承諾改名后引起的民事和法律責(zé)任均由自己承擔(dān)。提醒改名一定要慎重,因?yàn)楦拿髸?huì)涉及到自己的銀行卡、社保、醫(yī)保以及產(chǎn)權(quán)證等等一系列問(wèn)題,若處理不好,也會(huì)產(chǎn)生許多麻煩。1未滿16周歲公民要求變更現(xiàn)用姓名的,由父母或者監(jiān)護(hù)人持居民身份證、戶口簿,填寫申請(qǐng)報(bào)告,向戶口所在地公安派出所申請(qǐng),經(jīng)派出所審核批準(zhǔn)后,辦理變更2已滿16周歲公民要求變更現(xiàn)用姓名的,由本人填寫申請(qǐng)報(bào)告,持居民身份證、戶口簿、證書原件及有關(guān)證明有單位的要有干部履歷表或招工表并由單位核實(shí)簽意見(jiàn)蓋章,向戶口所在地公安派出所申請(qǐng),報(bào)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)審批后,辦理變更。3父母離異后一方要求變更未成年子女姓名的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽協(xié)議后,方能申請(qǐng)辦理變更。4父母離異后一方亡故另一方再婚要求變更未成年子女姓名的
①十六周歲以上未滿十八周歲且以本人的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的未成年人,可以自主決定本人姓名的變更,其父親和繼母,或者母親和繼父要求變更其姓名的,必須征得其本人同意
②十周歲以上的未成年人的父親和繼母,或者母親和繼父經(jīng)協(xié)商同意,要求變更該未成年人姓名的,應(yīng)當(dāng)征得其本人的同意
③不滿十周歲的未成年人姓名的變更,由其父親和繼母,或者母親和繼父協(xié)商一致后決定。5公民要求增加曾用名的,需增加的曾用名必須是公民過(guò)去在戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)登記并正式使用過(guò)的姓名。
三、改名字需要什么材料

1、申請(qǐng)人的書面申請(qǐng)

2、《居民戶口簿》、《居民身份證》

3、屬機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)等單位職工的,由所在單位勞動(dòng)人事部門出具證明,屬于在校學(xué)生的,由學(xué)生管理部門出具證明。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》 第十八條

五、私人老板拖欠工資,沒(méi)有合同,怎么辦?找律師需要多少錢

針對(duì)第一個(gè)問(wèn)題回答如下

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
《勞動(dòng)合同》第三十條 【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條 【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br>二、針對(duì)第二個(gè)問(wèn)題,回答如下
拖欠工資找律師需要多少錢主要根據(jù)案件類型、案件標(biāo)的額以及地區(qū)發(fā)展水平來(lái)確定。
根據(jù)《律師法》第二十八條 律師可以從事下列業(yè)務(wù)
(一)接受自然人、法人或者其他組織的委托,擔(dān)任法律顧問(wèn);
(二)接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助機(jī)構(gòu)的指派,擔(dān)任辯護(hù)人,接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟;
(四)接受委托,代理各類訴訟案件的申訴;
(五)接受委托,參加調(diào)解、仲裁活動(dòng);
(六)接受委托,提供非訴訟法律服務(wù);
(七)解答有關(guān)法律的詢問(wèn)、代寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動(dòng)合同》 第三十條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十五條
[1]《律師法》 第二十八條

六、拖欠工資多久才能去法院起訴離職,法律上是如何確定的

專業(yè)分析
拖欠工資后,離職一年內(nèi)可以仲裁。因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議,勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。該時(shí)效會(huì)因法定事由的發(fā)生而中止、中斷。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
【溫馨提示】若您有相似法律問(wèn)題,細(xì)節(jié)、證據(jù)不同,答案也會(huì)不同,建議咨詢律師,獲得專業(yè)解答!

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條

七、拖欠工資欠條如何起訴,應(yīng)該如何處理

法律分析
勞動(dòng)者有欠條等直接證明用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的證據(jù),可以直接向人民法院請(qǐng)求支付令。也可以經(jīng)過(guò)以下勞動(dòng)仲裁程序后向人民法院起訴,將欠條作為證據(jù)

1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

2、逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

3、對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,無(wú)論是否是終局裁決。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條
勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條
當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十三條
起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。
書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十九條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條
[2]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條
[2]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[1]《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百二十三條

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員工未簽保密協(xié)議將受法律保護(hù)

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一、想了解一下員工未簽訂勞動(dòng)合同簽保密協(xié)議是否有效力 保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。保密協(xié)議與勞動(dòng)合同并不存在一個(gè)隸屬關(guān)系。當(dāng)事人之間可以約...

定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久?

定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久?

一、定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4...

淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間規(guī)定

淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間規(guī)定

一、淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,...