一、拖欠工資怎么辦，中介拖欠工資怎么辦，中介拖欠工資

你好，關(guān)于您問的碰到中介拖欠工資怎么辦問題可以參照以下回答。

1、工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過勞動保障部門進(jìn)行這方面的問題反映，這樣勞動部門一般會在很短的時間內(nèi)給大家一個具體的答復(fù)，這樣單位一般也會盡快給大家發(fā)放工資。

2、如果勞動部門對于這方面的問題不能解決的話，大家也可以直接申請仲裁，申請仲裁是一個法律手段，這樣可以保護(hù)自己的基本權(quán)利不受侵害，一般來說仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)，這點(diǎn)大家不用擔(dān)心。

3、還有一些情況是也需要引起大家的重視，那就是如果大家對仲裁結(jié)果不滿意，那么也可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴，這樣就進(jìn)入了法院審理階段了，這樣的情況下，大家需要準(zhǔn)備一些資料，也可以找法律援助機(jī)構(gòu)幫忙。

4、據(jù)我的知道的情況是，根據(jù)咱們國家的規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這點(diǎn)大家可以看看具體的法律資料就知道了，現(xiàn)在這類案子解決很容易，大家只要拿起法律武器保護(hù)自己就可以了。實(shí)踐中，在中介機(jī)構(gòu)上班的勞動者與中介機(jī)構(gòu)之間也是建立了勞動關(guān)系的，要是中介機(jī)構(gòu)拖欠工資的話，那么可以向中介機(jī)構(gòu)所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者申請勞動仲裁或提起勞動訴訟。

二、中介欠工資怎么辦，拖欠工資怎么辦

我國《勞動法》對于拖欠工資怎么辦有明確規(guī)定，其中第五十條規(guī)定　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。　　《工資支付暫行規(guī)定》第十八條　各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金　?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的；　?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的；　　（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的?！　〗?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第五十條
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第十八條

三、鄂州拖欠工程欠款糾紛律師費(fèi)如何計(jì)算

一、按件收費(fèi)
一般無財(cái)產(chǎn)爭議性質(zhì)的案件，比如僅解除婚姻關(guān)系的離婚案件、撫養(yǎng)權(quán)爭取案件，都是采取按件收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，根據(jù)不同的案情收費(fèi)一般在5000—

20000。
二、計(jì)時收費(fèi)
一般在律師提供前期咨詢服務(wù)的時候都是計(jì)時收費(fèi)的，根據(jù)咨詢案件類型不同、復(fù)雜程度不同，一般收費(fèi)是200—500元一小時。
三、按標(biāo)的額收費(fèi)
案件存在財(cái)產(chǎn)爭議的，一般以訴訟標(biāo)的為基礎(chǔ)，按比例收取律師費(fèi)。

1.爭議標(biāo)的在10萬元以下部分

8%—

10％，最低一般不低于5000元；

2.爭議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下部分

6%—

7％；

3.爭議標(biāo)的在100萬元以上但在500萬元以下部分

5%；

4.爭議標(biāo)的在500萬元以上但在1000萬元以下部分

3%；

5.爭議標(biāo)的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分

1%；

6.爭議標(biāo)的在5000萬元以上部分

0.

5%。
以上數(shù)據(jù)均為部分收集整理和不完全統(tǒng)計(jì)，不具備普遍性，僅供參考。除了以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以外，還有一種比較特殊的風(fēng)險(xiǎn)代理，風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)方式一般為前期僅收取成本費(fèi)用，判決后或者執(zhí)行后按標(biāo)的額一定比例收取費(fèi)用，這個比例一般不超過30％。

四、拖欠工資欠條如何起訴，應(yīng)該如何處理

法律分析
勞動者有欠條等直接證明用人單位拖欠勞動者工資的證據(jù)，可以直接向人民法院請求支付令。也可以經(jīng)過以下勞動仲裁程序后向人民法院起訴，將欠條作為證據(jù)

1、對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

2、逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

3、對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，無論是否是終局裁決。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。向用人單位所在地或者勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條
勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條
當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條
起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。
書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十九條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條
[2]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十條
[2]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百二十三條

五、離職以后，原單位拖欠工資，申請勞動仲裁。但是原單位以沒有錢為理由繼續(xù)拖欠怎么辦

要準(zhǔn)備好如下材料

1勞動爭議申訴書一式三份；
2到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份；
3本人的身份證復(fù)印件一份；
4復(fù)印證據(jù)資料一式三份，如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。

六、郴州有沒有代理改名的律師？需要多少錢

一、能在18歲改名字嗎依據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》第十八條公民變更姓名，依照下列規(guī)定辦理

1、未滿十八周歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶口登記機(jī)關(guān)申請變更登記

2、十八周歲以上的人需要變更姓名的時候，由本人向戶口登記機(jī)關(guān)申請變更登記。
二、公民改名的流程成年人改名有三個條件
第一是本人要表達(dá)改名的意愿，第二是理由要充分，第三是本人要承諾改名后引起的民事和法律責(zé)任均由自己承擔(dān)。提醒改名一定要慎重，因?yàn)楦拿髸婕暗阶约旱你y行卡、社保、醫(yī)保以及產(chǎn)權(quán)證等等一系列問題，若處理不好，也會產(chǎn)生許多麻煩。1未滿16周歲公民要求變更現(xiàn)用姓名的，由父母或者監(jiān)護(hù)人持居民身份證、戶口簿，填寫申請報(bào)告，向戶口所在地公安派出所申請，經(jīng)派出所審核批準(zhǔn)后，辦理變更2已滿16周歲公民要求變更現(xiàn)用姓名的，由本人填寫申請報(bào)告，持居民身份證、戶口簿、證書原件及有關(guān)證明有單位的要有干部履歷表或招工表并由單位核實(shí)簽意見蓋章，向戶口所在地公安派出所申請，報(bào)縣級公安機(jī)關(guān)審批后，辦理變更。3父母離異后一方要求變更未成年子女姓名的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽協(xié)議后，方能申請辦理變更。4父母離異后一方亡故另一方再婚要求變更未成年子女姓名的
①十六周歲以上未滿十八周歲且以本人的勞動收入為主要生活來源的未成年人，可以自主決定本人姓名的變更，其父親和繼母，或者母親和繼父要求變更其姓名的，必須征得其本人同意
②十周歲以上的未成年人的父親和繼母，或者母親和繼父經(jīng)協(xié)商同意，要求變更該未成年人姓名的，應(yīng)當(dāng)征得其本人的同意
③不滿十周歲的未成年人姓名的變更，由其父親和繼母，或者母親和繼父協(xié)商一致后決定。5公民要求增加曾用名的，需增加的曾用名必須是公民過去在戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)登記并正式使用過的姓名。
三、改名字需要什么材料

1、申請人的書面申請

2、《居民戶口簿》、《居民身份證》

3、屬機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)等單位職工的，由所在單位勞動人事部門出具證明，屬于在校學(xué)生的，由學(xué)生管理部門出具證明。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國戶口登記條例》 第十八條

七、拖欠工資多久才能去法院起訴離職，法律上是如何確定的

專業(yè)分析
拖欠工資后，離職一年內(nèi)可以仲裁。因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生的爭議，勞動仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。該時效會因法定事由的發(fā)生而中止、中斷。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
【溫馨提示】若您有相似法律問題，細(xì)節(jié)、證據(jù)不同，答案也會不同，建議咨詢律師，獲得專業(yè)解答！

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條

八、私人老板拖欠工資，沒有合同，怎么辦？找律師需要多少錢

針對第一個問題回答如下

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
《勞動合同》第三十條 【勞動報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報(bào)酬的
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br>二、針對第二個問題，回答如下
拖欠工資找律師需要多少錢主要根據(jù)案件類型、案件標(biāo)的額以及地區(qū)發(fā)展水平來確定。
根據(jù)《律師法》第二十八條 律師可以從事下列業(yè)務(wù)
（一）接受自然人、法人或者其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問；
（二）接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助機(jī)構(gòu)的指派，擔(dān)任辯護(hù)人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；
（四）接受委托，代理各類訴訟案件的申訴；
（五）接受委托，參加調(diào)解、仲裁活動；
（六）接受委托，提供非訴訟法律服務(wù)；
（七）解答有關(guān)法律的詢問、代寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動合同》 第三十條
[1]《勞動合同法》 第八十五條
[1]《律師法》 第二十八條