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無效勞動(dòng)合同簽了有法律效力嗎，法律上如何認(rèn)定無效勞動(dòng)合同簽訂了有法效力嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 22:55:511831

一、無效的勞動(dòng)合同簽了有法律效力嗎，法律上如何認(rèn)定律師解答無效的勞動(dòng)合同簽訂后沒有法律效力。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、...

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信用卡逾期扣費(fèi)可以取消嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 22:54:381376

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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單位不繳納社保將承擔(dān)哪些責(zé)任？沒有法律規(guī)定，但有法律保護(hù)。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 22:52:061852

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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公司想開除員工，是否需要支付補(bǔ)償金？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 22:51:111632

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，法定補(bǔ)償規(guī)定是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 22:49:111253

一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，法律規(guī)定是什么 1、勞動(dòng)合同到期，單位主動(dòng)提出不續(xù)簽合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、勞動(dòng)合同到期，單位以降低原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件（比如降職降薪）續(xù)簽而勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每...

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工行信用卡逾期債務(wù)抵消自動(dòng)扣款怎么辦

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 22:42:421442

一、信用卡還款逾期，工資卡被秒扣，再辦一張副卡還有效嗎？現(xiàn)在不會(huì)，1、首先要知道銀行沒有權(quán)利私自從銀行卡內(nèi)扣錢，只有有權(quán)機(jī)關(guān)，如法院、公安局、海關(guān)才能從個(gè)人賬戶內(nèi)凍結(jié)資金和扣劃。銀行只有通過司法途徑，而你再收到法律文書后沒有執(zhí)行的情況下，才能由法院來扣除工資卡內(nèi)的金額。2、第二...

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去勞動(dòng)局投訴該怎樣寫投訴書去勞動(dòng)局投訴的怎么寫投訴書

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 22:39:131438

一、去勞動(dòng)局投訴該怎樣寫投訴書勞動(dòng)局如何處理投訴書投訴人姓名性別年齡工作單位工作單位住址家庭住址聯(lián)系電話被投訴單位名稱法人代表（負(fù)責(zé)人）姓名性別年齡單位地址電話號碼事實(shí)與理由包括投訴人工作期間;工作地點(diǎn);工作;是否訂立勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限（自何時(shí)至何時(shí)）;勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)（如...

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勞動(dòng)者因工作不勝任被單位解雇，如何獲得相應(yīng)補(bǔ)償？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 22:36:241236

一、勞動(dòng)者不勝任工作由用人單位解除合同的如何進(jìn)行補(bǔ)償規(guī)定是什么？勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的；用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二...

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