一、經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY包括加班費嗎

以下是宅基地房產(chǎn)轉讓協(xié)議的寫法轉讓方 （以下簡稱甲方） 身份證號 受讓方 （以下簡稱乙方） 身份證號 甲乙雙方就宅基地使用權轉讓事宜，經(jīng)自愿、平等、友好協(xié)商，達成如下轉讓協(xié)議 一、宅基地坐落、面積 甲方將經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所得的坐落于 宅基地轉讓給乙方，具體位置位于 ，該宅基地東邊界 ，南邊界 ，西邊界 ，北邊界 。 面積大小 平方米。 上述宅基地自合同簽定之日起的使用權、所有權歸乙方享有。 二、甲方所賣宅基地必須是甲方的戶頭，同時涉及該宅基地所有產(chǎn)權人，必 須在協(xié)議上簽字，否則，視為違約。 三、甲方必須保證所賣宅基地無所有權糾紛，如簽定后，發(fā)現(xiàn)無法保證，要在三天內歸還乙方本金，并同時支付同期銀行利息。 四、甲方必須保證乙方在修建房屋時不能因各種原因干擾。 五、轉讓金額 該宗地的轉讓價格為人民幣 萬元（大寫 ）。 六、付款方式及期限 甲乙雙方簽訂合同時，乙方向甲方一次性支付全部轉讓費用。 七、違約責任

1、本協(xié)議簽訂后，任何一方均不得反悔。

2、如甲方反悔，應當向乙方全額退還購買宅基地轉讓款 萬元，并償付 違約金 萬元以及土地增值部分，如造成乙方損失的，還應賠償乙方的損失（包括建房、裝修工程款和土地增值部分）。 八、未盡事宜 未盡事宜雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等效力。 九、協(xié)議生效條件 本合同經(jīng)雙方簽字蓋手印后生效。 十、本協(xié)議一式 份，雙方各執(zhí)一份。 甲方簽字 姓名 身份證號碼 姓名 身份證號碼 乙方簽字 姓名 身份證號碼 姓名 身份證號碼 證明人 簽字地點 年 月 日

二、經(jīng)濟補償中月工資包含加班費嗎

原告王××，女，

1969年×月×日生，漢族，北京市人，住北京市朝陽區(qū)××路××號××小區(qū)×單元×號。被告周××，男，1963年×月×日生，漢族，北京市，××公司職工，住北京市海淀區(qū)××路××號××小區(qū)×單元×號。訴訟請求

1．判令原被告婚生女兒周小×由原告撫養(yǎng)；

2．被告每月支付小孩撫養(yǎng)費2000元。事實與理由2000年6月×日，原、被告因感情不和，經(jīng)北京市朝陽區(qū)人民法院判決離婚?；樯畠褐苄　劣杀桓鎿狃B(yǎng)。由于小孩系女性，且被告一直未再婚。隨著小孩的生理發(fā)育，周小×亦感覺到不便與被告共同生活。而被告一直忙于自己事業(yè)的發(fā)展，無暇顧及小孩的生活與學習不說，甚至有酗酒惡習，每每回到家便對女兒進行打罵，對小孩的健康成長非常不利。為使小孩有一個健康、穩(wěn)定的生活環(huán)境，特請求變更小孩由原告撫養(yǎng)，被告每月支付小孩2000元生活費。變更撫養(yǎng)權后，原告能夠保證被告的正常探望。此致××市××區(qū)人民法院具狀人王××

20××年×月×日

三、經(jīng)濟補償月工資加班費算嗎

加班費是按照日平均工資計算的，日工資計算方法日工資=月工資收入÷

21.

75（用于有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算）小時工資計算方法小時工資=月工資收入÷（

21.

75×

8）加班工資的計算方式是（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

四、經(jīng)濟補償金基數(shù)包括加班工資嗎

在計算經(jīng)濟補償金計算基數(shù)時不應將加班工資包括在內。第一，經(jīng)濟補償從性質上看系用人單位與勞動者解除或終止勞動關系后，為彌補勞動者損失或基于用人單位所承擔的社會責任而給予勞動者的補償，故經(jīng)濟補償金應以勞動者的正常工作時間工資為計算基數(shù)。第二，加班工資系勞動者提供額外勞動所獲得的報酬，不屬于正常工作時間內的勞動報酬。第三，從原勞動部《關于貫徹<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第55條和《勞動合同法實施條例》第27條規(guī)定來看，也應認為經(jīng)濟補償金不包含加班費。但值得注意的是，如有證據(jù)證明用人單位存在惡意將本應計入正常工作時間的工資計入加班工資，以達到減少正常工作時間工資標準的情況，該部分的“加班工資”仍應計入經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)。

引用法規(guī)
[1]《關于貫徹<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》 第55條
[1]《勞動合同法實施條例》 第27條