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營業(yè)員法定節(jié)假日加班工資核算方法，法律有哪些規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:37:40940
營業(yè)員法定節(jié)假日加班工資核算方法，法律有哪些規(guī)定
一、營業(yè)員法定節(jié)假日加班工資核算方法是什么，法律有哪些規(guī)定新營業(yè)員節(jié)假日加班待遇核算方法 營業(yè)員在法定節(jié)假日加班，能夠獲得三倍的加班工資，在平時的休息日加班之后又不安排補(bǔ)休的，可以獲得兩倍的工資和加班費(fèi)，在正常的工作日去加班，單位要給1.5倍的加班工資。二、清明節(jié)幾倍工資，相關(guān)法...

法律上如何認(rèn)定用人單位裁員應(yīng)遵守的程序？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:34:271207
法律上如何認(rèn)定用人單位裁員應(yīng)遵守的程序？
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...

2023年勞動合同法規(guī)定勞動合同到期是否需要支付賠償金？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:33:491560
2023年勞動合同法規(guī)定勞動合同到期是否需要支付賠償金？
一、勞動合同法到期是否需要賠償金？2023規(guī)定是什么 勞動合同到期如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是公司不續(xù)簽勞動合同的，要支付勞動者補(bǔ)償金?！痉梢罁?jù)】《勞動合同法》第四十...

定金是否為違約金，法律有規(guī)定嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:32:351793
定金是否為違約金，法律有規(guī)定嗎？
一、定金是否為法定違約金，有沒有法律規(guī)定 定金不是法定違約金。定金是合同訂立、履行或解除的擔(dān)保，目的是確保債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，屬于擔(dān)保的一種形式；法定違約金是法律法規(guī)中明文規(guī)定的違約金數(shù)額或比例，目的是制裁違約行為，屬于民事責(zé)任的承擔(dān)方式。二、合同中沒有約定違約金怎么辦，法律規(guī)定是什么...

老板拖欠工資不給，沒有合同，有沒有相關(guān)的法律規(guī)定？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:31:571227
老板拖欠工資不給，沒有合同，有沒有相關(guān)的法律規(guī)定？
一、老板拖欠工資不給怎么辦，沒有合同，有相關(guān)的法律規(guī)定 老板拖欠工資是違法的，如果老板不按時支付工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接去當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。裁決后，如果老板仍然逾期不支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。只要存在事實(shí)勞動關(guān)系，即使沒有合同...

未簽合同可申請解除勞動合同嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:31:401106
未簽合同可申請解除勞動合同嗎？
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

信用卡逾期一次的費(fèi)用

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:31:14608
信用卡逾期一次的費(fèi)用
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

"3000元工資能否被立案？"

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:29:201635
一、拖欠工資3000元可以立案嗎規(guī)定是什么 拖欠工資3000元如何報(bào)警的，警方不會立案，因?yàn)檫@并不構(gòu)成犯罪；如果當(dāng)事人有欠條到法院提起訴訟的，則只要符合起訴條件法院就會立案，如果沒有欠條的，則直接起訴法院不會立案，勞動者需要先申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的才可以起訴。根據(jù)法律規(guī)定...

信用卡逾期了里面的可用額度嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:28:361470
信用卡逾期了里面的可用額度嗎
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

沒有勞動合同可以隨時離職嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 02:26:071514
沒有勞動合同可以隨時離職嗎？
一、沒有勞動合同，可以隨時離職嗎？新沒有勞動合同可以隨時辭職嗎？ 沒有合同，沒有勞動合同離職形成事實(shí)勞動關(guān)系，這種情況下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知對方，可以隨時解除。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[２００５]１２號）各省、自治區(qū)...