當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

"3000元工資能否被立案?"

一、拖欠工資3000元可以立案嗎規(guī)定是什么

拖欠工資3000元如何報(bào)警的,警方不會(huì)立案,因?yàn)檫@并不構(gòu)成犯罪;
如果當(dāng)事人有欠條到法院提起訴訟的,則只要符合起訴條件法院就會(huì)立案,如果沒有欠條的,則直接起訴法院不會(huì)立案,勞動(dòng)者需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的才可以起訴。
根據(jù)法律規(guī)定,起訴條件如下
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第一百一十九條,起訴必須符合下列條件
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百一十九條

二、拖欠工資3000元可以立案嗎

拖欠工資3000元如何報(bào)警的,警方不會(huì)立案,因?yàn)檫@并不構(gòu)成犯罪;
如果當(dāng)事人有欠條到法院提起訴訟的,則只要符合起訴條件法院就會(huì)立案,如果沒有欠條的,則直接起訴法院不會(huì)立案,勞動(dòng)者需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的才可以起訴。
根據(jù)法律規(guī)定,起訴條件如下
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第一百一十九條,起訴必須符合下列條件
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百一十九條

三、拖欠工資3000可以報(bào)警嗎?拖房租3000元可以報(bào)警么

拖欠工資3000可以報(bào)警,法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù),如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛,所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是,一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的,如果沒有特別的原因,用人單位在勞動(dòng)行政部門的壓力下就可能會(huì)及時(shí)支付勞動(dòng)者的工資,這樣勞動(dòng)者可能用最短的時(shí)間,最低的成本解決拖欠的工資問(wèn)題。因此,這種方式在處理拖欠工資時(shí),一般情況下可以首先選擇。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/441148.html

“"3000元工資能否被立案?"” 的相關(guān)文章

企業(yè)職工養(yǎng)老金多少錢?企業(yè)退休金的計(jì)算方法和計(jì)算方法

企業(yè)職工養(yǎng)老金多少錢?企業(yè)退休金的計(jì)算方法和計(jì)算方法

一、企業(yè)職工養(yǎng)老金有多少,企業(yè)退休金計(jì)算方法及計(jì)算方法 你好,企業(yè)職工退休金計(jì)算方法有這樣一個(gè)公式基 礎(chǔ) 養(yǎng) 老 金+個(gè) 人 賬 戶 養(yǎng) 老 金老政策退休時(shí)基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×20/100+ 實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的11%/10年×12月(/代表除號(hào))新政策退休時(shí)基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣?..

貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天?

貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天?

一、貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一般用途

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一般用途

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍一般都有哪些 工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng),其開支范圍如下:1.宣傳活動(dòng)支出.包括工會(huì)組織日常的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競(jìng)賽,舉辦各種報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費(fèi)用,以及各種宣傳工具的購(gòu)置維修和集體訂閱的報(bào)刊雜志等支出。2.文藝活動(dòng)支出.包括工會(huì)開展業(yè)余文藝活動(dòng)所需的設(shè)...

岳陽(yáng)市君山區(qū)正常情況下產(chǎn)假有多少天?

岳陽(yáng)市君山區(qū)正常情況下產(chǎn)假有多少天?

一、湖南省岳陽(yáng)市君山區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職...

伊春市美溪區(qū)生孩子產(chǎn)假休息時(shí)間有多少?

伊春市美溪區(qū)生孩子產(chǎn)假休息時(shí)間有多少?

一、伊春市美溪區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...