未簽勞動合同怎么獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?相關(guān)規(guī)定有哪些?
一、沒簽勞動合同可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎規(guī)定是什么 沒簽勞動合同可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單...
勞動合同中是否應(yīng)包含工資?規(guī)定是什么?
一、勞動合同不寫明工資可以嗎,規(guī)定是什么 勞動合同上不可以不寫明工資。工資條款是勞動合同的必備條款,雙方在訂立勞動合同時,需要約定清楚工資的數(shù)額、組成和支付方式等事項(xiàng),并且依法在合同上簽字或者蓋章。二、勞動合同必須寫明勞動報(bào)酬規(guī)定是什么 勞動合同中必須寫明勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬是勞動...
未上過班如何辦理失業(yè)證規(guī)定是什么?
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
交通事故受害人無力賠償,2023規(guī)定是什么?
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
加班費(fèi)是否包含在工資內(nèi)?法律上有哪些規(guī)定?
一、加班費(fèi)包含在工資內(nèi)嗎?法律上有哪些規(guī)定? 加班費(fèi)不包含在工資內(nèi),加班費(fèi)是另外額外支付的。勞動者所在的用人單位,如果安排勞動者進(jìn)行延長自己的加班時間的話必然是需要支付加班費(fèi)用的,這是屬于我們國家《勞動法》當(dāng)中所作出的一種明確的要求,否則可以通過訴訟的方式來解決。二、晚上十一點(diǎn)以...
未簽勞動合同,一個月工資被拖欠犯法嗎?
一、沒有簽訂任何勞動合同,拖欠一個月工資犯法嗎未簽勞動合同,工資被拖欠犯法 1、用人單位在勞動者入職一個月內(nèi)未簽訂勞動合同不違法,超過一個月未簽訂勞動合同屬于違法。2、用人單位超過一個月未簽訂勞動合同的,勞動合同法有明確處罰規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者從其入職滿一個月后第二天起到補(bǔ)...
勞動法強(qiáng)制加班是否違反勞動法?
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
職員結(jié)婚可以休多少天婚假?
一、職員可享婚假是3天還是15天,有規(guī)定嗎? 婚假可能是3天、也可能是15天,當(dāng)然也有可能是其他的天數(shù)。通常情形下,婚假為一到三天。夫妻雙方的工作地點(diǎn)不同,單位可能會批準(zhǔn)路程假,此被批準(zhǔn)的假期也會被納入婚假之中。二、勞動法婚假規(guī)定,勞動法關(guān)于婚假是怎么規(guī)定的?婚假多少天 根據(jù)《民...
員工被迫辭職時需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
一、調(diào)崗造成員工被迫辭職要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?具體的規(guī)定是什么 因調(diào)崗被迫辭職是有補(bǔ)償?shù)?,公司要給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在這種情況下,不要遞交辭職申請書,因?yàn)橐坏┠氵f交了辭職申請書,說明你是主動提出離職的,主動提出離職的不能夠獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的處理方式 1、先...
花唄逾期可以在農(nóng)村信用社辦信用卡嗎?
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...