一、"交通事故受害人無力賠償怎么辦,2023規(guī)定是什么"

交通事故中受害方是不需要賠償?shù)?，需要?zé)任方對受害方進行賠償，所以不存在受害方無力賠償?shù)膯栴}，只可能存在責(zé)任人無力賠償?shù)那闆r。

二、偷盜人員無能力賠償怎么辦，法律有哪些規(guī)定

沒有能力賠償?shù)姆ㄔ簳兄箞?zhí)行，等其有財產(chǎn)之后再繼續(xù)執(zhí)行，偷盜行為是違反法律規(guī)定的，需要認(rèn)定為盜竊罪來追究刑事責(zé)任，可以判處三年以下有期徒刑，也可以判處三年以上十年以下有期徒刑。

三、被公司解雇，用人單位解雇用人補償金的計算公式

1、用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償；屬于違法辭退，按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償
1勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
2用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
3用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
4用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
5除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
6依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
7法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條
[3]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條
[4]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條
[5]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條
[6]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
[7]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條

四、未成年人造成他人損害，是否可以不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

1、未成年人造成他人損害，由其監(jiān)護人承擔(dān)責(zé)任。

2、《中華人民共和國民法典》
第一千一百八十八條
無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護人盡到監(jiān)護職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。
有財產(chǎn)的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用;不足部分，由監(jiān)護人賠償。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十八條

五、雇傭者侵害他人權(quán)益該如何賠償？2023規(guī)定是什么？

雇傭人員侵權(quán)他人，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百七十九條