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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁及訴訟流程探究勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效及起訴法院流程

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 14:27:547
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁及訴訟流程探究勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效及起訴法院流程
根據(jù)你的問(wèn)題解答如下一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！二、提交手續(xù)后，5個(gè)工作日仲裁委予以立案，然后給兩方舉證期并且給...

試用期工資發(fā)放及待遇問(wèn)題法律依據(jù)與解決方法

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 14:21:4210
試用期工資發(fā)放及待遇問(wèn)題法律依據(jù)與解決方法
勞動(dòng)者試用期工作7天但沒(méi)有工資的，違法。從勞動(dòng)者正常提供勞動(dòng)的當(dāng)天開(kāi)始，用人單位就需要依法向其發(fā)放工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式足額進(jìn)行支付，單位不得克扣或者無(wú)故拖欠。...

試用期法律問(wèn)題及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 14:20:5010
試用期法律問(wèn)題及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢
找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度，還有就是各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平來(lái)進(jìn)行收費(fèi)的，請(qǐng)律師涉及到的費(fèi)用有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。律師收費(fèi)也就有一審收費(fèi)、二審收費(fèi)、執(zhí)行程序收費(fèi)三個(gè)階段。風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項(xiàng)之前，只收取較少的費(fèi)用，待勝訴或執(zhí)行到款項(xiàng)后再收取較高的費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為前期費(fèi)用...

貴陽(yáng)非法變更勞動(dòng)合同找律師收費(fèi)多少？

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 14:19:2210
貴陽(yáng)非法變更勞動(dòng)合同找律師收費(fèi)多少？
專業(yè)分析律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是幾千元左右，律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有在法律上進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，一般情況下在幾千元左右。以下標(biāo)準(zhǔn)可作參考（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5,000元-30,000元/件，可合理上浮。（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按照爭(zhēng)議標(biāo)的額分段按比例累加收費(fèi)1、10萬(wàn)元以下部分(含10萬(wàn)元)收費(fèi)比例為...

單位裁減人員規(guī)定及維權(quán)方法

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 14:00:4112
單位裁減人員規(guī)定及維權(quán)方法
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

工資分配與加班工資的法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 13:57:5210
工資分配與加班工資的法律規(guī)定
一、工資分配原則與法律相關(guān)規(guī)定 專業(yè)分析工資分配原則包括按勞分配原則；同工同酬原則；工資水平適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展原則。工資是職工因參加企業(yè)勞動(dòng)，作為勞動(dòng)報(bào)酬領(lǐng)取，并由企業(yè)定期支付一定數(shù)額的貨幣。工資分配是指按部門、類別進(jìn)行工資匯總，并按工資的用途對(duì)工資進(jìn)行分配，以按勞分配為原則。法律依據(jù)...

勞動(dòng)合同法生效規(guī)定及訴訟時(shí)效法律問(wèn)題探討

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 13:40:2310
勞動(dòng)合同法生效規(guī)定及訴訟時(shí)效法律問(wèn)題探討
一、"勞動(dòng)合同法生效時(shí)間及規(guī)定" 《勞動(dòng)合同法》第16條第1款規(guī)定:“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章生效。”勞動(dòng)合同成立，是指用人單位和勞動(dòng)者意思表示一致，建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同成立表明勞動(dòng)合同訂立過(guò)程已經(jīng)完結(jié)。引用法規(guī)[1...

黔東南地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)問(wèn)題及處理流程

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 13:38:4711
黔東南地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)問(wèn)題及處理流程
(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額 　費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元) 6%10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元) 5%50-100萬(wàn)元的部分(含100...

黔東南地區(qū)交通違章處理及停車罰單相關(guān)問(wèn)題一覽

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 13:26:0410
黔東南地區(qū)交通違章處理及停車罰單相關(guān)問(wèn)題一覽
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支...

公司拖欠工資勞動(dòng)仲裁的時(shí)效規(guī)定及未簽勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 13:21:2111
公司拖欠工資勞動(dòng)仲裁的時(shí)效規(guī)定及未簽勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效
一、"公司拖欠工資勞動(dòng)仲裁的時(shí)效規(guī)定是多久？" 針對(duì)公司拖欠工資的行為，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是沒(méi)有時(shí)效限制的，如果因?yàn)楣就锨饭べY和公司終止的勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年，不過(guò)，員工在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之前以其他合法方式和用人單位討要工資的，可以中斷仲裁時(shí)效。二、離職后...