當(dāng)前位置：首頁(yè)
> 勞動(dòng)糾紛
12345是24小時(shí)熱線嗎？
一、拖欠工資打12345是管用的嗎？ 1、12345一般不能解決拖欠工資，拖欠工資屬于勞動(dòng)問題，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用...
試用期不符合錄用條件辭退需要補(bǔ)償嗎
一、在試用期內(nèi)，如果員工不合格被辭退，需要補(bǔ)償嗎？ 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件而被辭退的，用人單位不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三...
非全日制用工需要簽訂勞動(dòng)合同嗎
一、非全日制用工超過一個(gè)月，必須簽訂書面勞動(dòng)合同 1.非全日制用工超過一個(gè)月沒有要求必須簽訂書面勞動(dòng)合同。2.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。二、非全...
員工病假最長(zhǎng)不得超過多長(zhǎng)時(shí)間
一、企業(yè)職工請(qǐng)長(zhǎng)病假期限是多少天呢？ 1、勞動(dòng)者能夠請(qǐng)病假的時(shí)間，取決于病情和醫(yī)療期的規(guī)定以及用人單位態(tài)度三個(gè)方面。勞動(dòng)者請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)是因病治療、康復(fù)期間需要休息的，應(yīng)當(dāng)由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按所在單位規(guī)定程序報(bào)批。2、企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患...
勞動(dòng)合同法訴訟時(shí)效法律規(guī)定是什么，法律上有哪些規(guī)定
一、勞動(dòng)合同法訴訟時(shí)效法律規(guī)定是什么，法律上有哪些規(guī)定! 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中沒有關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，但是相關(guān)的仲裁法中規(guī)定的是一年，當(dāng)然，我們也需要了解訴訟時(shí)效具體是指什么，是能夠引起民事法律關(guān)系發(fā)生變化的法律事實(shí)，又稱消滅時(shí)效，是指權(quán)利人在一定期間內(nèi)不行使權(quán)利，即在某種程度上...
醫(yī)?？ɡ锏腻X每年會(huì)清零嗎？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
陪產(chǎn)假多久
一、產(chǎn)假是多少天？陪產(chǎn)假有幾天？陪生產(chǎn)假多少天 大家都知道在老婆享受產(chǎn)假的同時(shí)，男方也享有一定時(shí)期的假期去看護(hù)、照料老婆的權(quán)利，那么，陪產(chǎn)假有多少天呢法定陪產(chǎn)假有多少天每個(gè)省《計(jì)劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚后生育或者二十四...
法定婚假有多少天？
一、結(jié)婚的婚假有多少天，國(guó)家規(guī)定婚假是多少天 結(jié)婚的婚假一般為1至3天，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。雙方晚婚的，婚假延長(zhǎng)到15日。 《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死...
公司不簽勞動(dòng)合同的后果
一、試用期公司不簽勞動(dòng)合同，可以要求解除勞動(dòng)合同嗎？ 您好，針對(duì)您的試用期公司不簽勞動(dòng)合同，可以要求解除勞動(dòng)合同嗎？問題解答如下說到試用期可以不簽勞動(dòng)合同嗎，我們首先要了解，在勞動(dòng)關(guān)系中，試用期是用人單位與勞動(dòng)者為相互了解、選擇的考察期，一般適用初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變勞動(dòng)崗位或...
- 熱門閱讀
-
3 瀏覽刑事辯護(hù)
2 瀏覽刑事辯護(hù)
2 瀏覽債權(quán)債務(wù)
2 瀏覽公司經(jīng)營(yíng)
1 瀏覽公司經(jīng)營(yíng)
- 推薦閱讀
-
律師法律服務(wù)收費(fèi)多少？律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？2023-07-21 17:06:02法律顧問
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-07-19 23:20:12交通事故
誤工費(fèi)計(jì)算的常見問題2023-07-19 22:27:21交通事故
離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)分割該怎么辦？法律法規(guī)有哪些？2023-07-20 01:07:53婚姻家庭
無勞動(dòng)合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動(dòng)糾紛
- 最近發(fā)表
- 網(wǎng)站分類