一、單位不交養(yǎng)老保險，如何處理？

如果用人單位欠繳養(yǎng)老保險費，解決辦法是勞動者可以與單位協(xié)商，要求其盡快繳納；或者向社會保險費征收機構(gòu)等進行舉報、投訴，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納、補足，并且對其依法加收滯納金。

法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條

二、用人單位不交養(yǎng)老保險如何處理？

1、用人單位不上養(yǎng)老保險的，職工可以詢問理由；如果無正當理由，職工可以去社保局、社保經(jīng)辦機構(gòu)投訴，責(zé)令單位限期辦理登記并及時補繳；并對單位處以罰款、滯納金等處罰。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條

三、用人單位如果不交養(yǎng)老保險如何處理？

1、用人單位不交養(yǎng)老保險的，職工可以詢問理由；如果無正當理由，職工可以去社保局、社保經(jīng)辦機構(gòu)投訴，責(zé)令單位限期辦理登記并及時補繳；并對單位處以罰款、滯納金等處罰。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條

四、用人單位不上養(yǎng)老保險如何處理

1、用人單位不上養(yǎng)老保險的，職工可以詢問理由；如果無正當理由，職工可以去社保局、社保經(jīng)辦機構(gòu)投訴，責(zé)令單位限期辦理登記并及時補繳；并對單位處以罰款、滯納金等處罰。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條