辭退通知
一、辭退退休員工通知書需要員工簽字嗎，法律規(guī)定是什么 不需要員工簽字，這屬于單方面的法律行為，具有強制性的特點。用人單位辭退員工要提前30天通知員工本人，要向工會說明情況，要說明辭退員工的原因，要跟員工辦理工作交接，要給員工轉(zhuǎn)移社保關(guān)系和檔案。二、辭退通知書需要員工簽名嗎，有哪些...
先行賠付
一、沒簽勞動合同賠償?shù)挠嬎惴椒?勞動合同是明確用人單位與勞動者之間權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議，可以證明雙方間勞動關(guān)系的存在，并以書面形式對勞動合同期限、工作崗位、工作地點、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間等重要事項作出了明確約定。那么沒簽勞動合同如何賠償，怎么賠償沒簽勞動合同的情況？二、事業(yè)單位被開...
勞動仲裁
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...
失業(yè)導(dǎo)致信用卡欠款27天無處還款，如何處理？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
病假醫(yī)生開證明怎么寫
一、病假診斷證明的寫法 《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，...
杭州市生產(chǎn)力促進中心
2023-08-01 04:47:551
一、生育津貼報銷的杭州市 生之前交滿9個月，或者生育1年之后可以領(lǐng)取生育津貼。單位為其繳納的社保包含生育津貼，如果是個人繳納的社保只包含醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險?！ ∩蛸N領(lǐng)取要求 1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費的； 2、符合國家和省、市人...
網(wǎng)貸逾期為什么凍結(jié)信用卡
一、信用卡，網(wǎng)貸逾期導(dǎo)致工資卡被凍結(jié) 這里所指的金融借款合同不包括一般意義上的民間借貸合同，貸款人是指銀行或信用社，因此原告是特定的，被告則多為自然人。在所審理的案件中，農(nóng)村信用社向法院起訴的占借款合同糾紛案件總數(shù)的85%；個人借款的占整個借款案件的99%，且多用于購房或做生意。...
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