解除勞動合同協(xié)議
一、勞動合同協(xié)議怎樣解除，勞動合同解除協(xié)議 您好，關(guān)于“勞動合同協(xié)議怎樣解除，勞動合同解除協(xié)議”這個問題，我的解答如下 你好，下面就勞動合同協(xié)議解除的問題回答如下:甲方_________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方_________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于 年 月 日簽...
律師勞動合同模板
一、勞動合同模板，勞動合同模版 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好！本人自20年月日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20年月日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下一、日常的...
解除勞動合同需要賠償違約金嗎
一、解除勞動合同需要違約金么，違約金怎么算 你好，下面就勞動合同違約金怎么算問題回答如下:一、勞動合同違約金是如何規(guī)定的違約金過高的比例是這樣規(guī)定的用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向...
公司不給我一份勞動合同怎么辦
一、勞動合同，但公司不給員工一份，怎么辦 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； ?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的...
對勞動合同的無效或者部分無效
一、什么情況下的勞動合同是無效的？勞動合同是否會部分無效 什么情況下的勞動合同是無效的？勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，...
勞動合同單方面毀約
一、單方面解除勞動合同，員工可以單方面單方面終止合同嗎 主要看為什么終止合同，理由是否正當。如果是出現(xiàn)了約定或法定解除合同的事由，按照法定程序行使解除權(quán)，那是正當?shù)?。但即便如此，主張解除合同的，?yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認...
沒拿到勞動合同怎么辦
一、沒有拿到勞動合同，勞動者要怎么辦 未交付勞動合同，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報。根據(jù)《勞動合同法》第十條 【訂立書面勞動合同】建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。第十六條 【勞動合同的生效】勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。...
勞動合同可以有違約金嗎
一、勞動合同中可以約定違約金嗎，勞動合同的包括哪些 一、勞動合同中可以約定違約金嗎只有在兩種情形下，用人單位才可以約定由勞動者承擔違約金。1、在培訓服務(wù)期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。違約金的數(shù)額...
勞勞動合同范本
一、勞務(wù)承攬合同范本，勞務(wù)承攬合同范本有哪些 你好，現(xiàn)在為你提供一份承攬合同范本。甲方______________________ 聯(lián)系電話______________________ 乙方______________________ 聯(lián)系電話________________...
勞動合同解除有
一、單方解除勞動合同有哪些情形，單方解除勞動合同的條件 關(guān)于“單方解除勞動合同有哪些情形，單方解除勞動合同的條件”的相關(guān)解答如下勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重...
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