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勞動(dòng)合同官司

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:50:083
勞動(dòng)合同官司
一、分公司和分公司簽訂的勞動(dòng)合同，解除合同的條件 一、與分公司簽訂勞動(dòng)合同需要包含的項(xiàng)目有哪些與分公司簽訂勞動(dòng)合同需要包含的項(xiàng)目有勞動(dòng)合同期限;工作和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);雙方協(xié)商一致，約定下列條款（雙方協(xié)商）;其他事項(xiàng)等。勞動(dòng)...

沒簽勞動(dòng)合同受法律保護(hù)嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:50:003
沒簽勞動(dòng)合同受法律保護(hù)嗎?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

沒簽合同受勞動(dòng)法保護(hù)嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:49:543
沒簽合同受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
一、沒有簽合同的員工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎 沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系同樣受法律保護(hù)。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等...

未簽勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書范本

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:49:093
未簽勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書范本
在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

沒簽勞動(dòng)合同為由惡意索賠

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:49:023
沒簽勞動(dòng)合同為由惡意索賠
一、勞動(dòng)合同沒有簽合同，公司可以解除勞動(dòng)合同嗎？ 您好，關(guān)于“勞動(dòng)合同沒有簽合同，公司可以解除勞動(dòng)合同嗎？”這個(gè)問題，我的解答如下公司可以解除勞動(dòng)合同的條件也是根據(jù)工作崗位不同，用人單位對(duì)勞動(dòng)者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動(dòng)者是否符合所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)，用人單位一...

公司提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:48:103
公司提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本
一、解除勞動(dòng)合同范本，公司要求解除勞動(dòng)合同 【法律意見】某某某（身份證號(hào)00000000）由于你自 年 月 日起未經(jīng)公司允許的情況下，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度。公司決定與你解除勞動(dòng)合同！ 年 月 日為你的勞動(dòng)合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工資結(jié)算到 年 月 日。...

勞動(dòng)合同法違約責(zé)任規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:48:043
勞動(dòng)合同法違約責(zé)任規(guī)定
一、勞動(dòng)合同違約責(zé)任形式是什么呢，有沒有法律規(guī)定 勞動(dòng)合同的違約責(zé)任形式如果有約定的，按約定來承擔(dān)，例如勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，需要按約定支付給公司違約金；無約定的，可由違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等責(zé)任。二、勞動(dòng)合同違約責(zé)任的承擔(dān)，有哪些相關(guān)規(guī)定 勞動(dòng)合同違約責(zé)任的承擔(dān)1、繼續(xù)...

公司單方解除勞動(dòng)合同

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:47:125
公司單方解除勞動(dòng)合同
一、公司單方面解除勞動(dòng)合同有效嗎，單方解除勞動(dòng)合同需要 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完...

審查勞動(dòng)合同的法律意見書

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:47:063
審查勞動(dòng)合同的法律意見書
一、勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有哪些？ 您好，有關(guān)解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有哪些的問題我的解答如下，望您滿意。第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止　　第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！　〉谌邨l 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞...

長(zhǎng)期勞動(dòng)合同解聘賠償

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 23:46:593
長(zhǎng)期勞動(dòng)合同解聘賠償
一、無期限勞動(dòng)合同解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 無期限勞動(dòng)合同解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)是1、若用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位是違法的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。2、第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月...