一、勞務(wù)承攬合同范本，勞務(wù)承攬合同范本有哪些

　你好，現(xiàn)在為你提供一份承攬合同范本。甲方______________________ 聯(lián)系電話______________________　　乙方______________________ 聯(lián)系電話______________________ 　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就______工程達(dá)成以下協(xié)議　　

1.甲方為乙方提供______設(shè)備及軟件，共____.　　合同總價款￥_________元（大寫_________萬____仟____ 百____拾整）　　其中軟件費(fèi)￥_________元（大寫_________萬____仟____ 百____拾整）　　硬件費(fèi)￥________元（大寫________萬____仟____ 百____拾整）　　工程費(fèi)￥_________元（大寫_________萬____仟____ 百____拾整）　　

2.付款方式　　乙方先付甲方總工程預(yù)付款。共￥_________元（大寫____萬____仟____ 百____拾整）　　其中軟件費(fèi)￥_________元（大寫____萬____仟____ 百____拾整）　　硬件費(fèi)￥_________元（大寫____萬____仟____ 百____拾整）　　工程費(fèi)￥_________元（大寫____萬____仟____ 百____拾整）　　甲方電腦硬件送達(dá)乙方指定場地經(jīng)乙方點數(shù)后，乙方須當(dāng)即付給甲方所有硬件費(fèi)用?！　⊥瓿砂惭b后，乙方在七日內(nèi)向甲方支付其余全部款項?！　∫陨细犊罘绞骄鶠楝F(xiàn)金付款?！　?/p>

3.甲方責(zé)任　　1甲方在乙方要求的時間____年____月____日之前完成軟件安裝調(diào)試?！　?甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方的系統(tǒng)管理員和該軟件的維護(hù)免費(fèi)期為____年，維護(hù)地點在甲方公司所在地。壹年內(nèi)因甲方提供硬件設(shè)備非人為損壞而引起軟件被破壞，甲方提供免費(fèi)恢復(fù)?！　?如果是按乙方的要求擴(kuò)允功能，甲方可收取擴(kuò)充部分的費(fèi)用?！　?壹年以后甲方對提供設(shè)備和軟件有償維護(hù)，維護(hù)費(fèi)用為￥____元/年（不包括更換設(shè)備和增加軟件支持點數(shù)的費(fèi)用）　　

4.乙方責(zé)任　　1甲方調(diào)試系統(tǒng)所用的素材僅供系統(tǒng)測試，均不得用于ktv營業(yè)或其它以盈利為目的的商業(yè)活動，否則涉及的一切民事及刑事法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。　　2乙方用于營業(yè)或其它以盈利為目的的商業(yè)活動所需之節(jié)目由乙方自行解決，甲方概不負(fù)責(zé)?！　?由乙方在以后使用中，由人為造成的系統(tǒng)的損壞，需要甲方上門服務(wù)的，甲方發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)?！　?/p>

5.其他事項　　1不得對軟件加以仿制 ；對軟件權(quán)利的標(biāo)志不得除去、遮蓋或涂抹等?！　?按本合同第2條的規(guī)定，若乙方逾期不付款超過____天，甲方有權(quán)終止合同，由此造成的后果甲方概不負(fù)責(zé)在?！　?/p>

6.違約責(zé)任　　雙方若有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決，若有一方違約或侵權(quán)，參照我國有關(guān)法律法規(guī)處理；雙方若有糾紛，提交人民法院裁判解決?！　?/p>

7.本合同自甲乙雙方代表簽字及蓋章后生效；合同正本一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具同等的法律效力，本合同附件共有____份如下，也具同等法律效力。聲明本合同經(jīng)復(fù)印或涂改后無效！　　甲方（蓋章）_______　　負(fù)責(zé)人_____________　　時間_______________　　地點_______________　　乙方（蓋章）_______　　負(fù)責(zé)人_____________　　時間_______________　　地點_______________

二、勞動合同范本，工人勞動合同的

下面是工人勞動合同范本，僅用作參考，合同具體事項需根據(jù)實際情況制定 最新員工勞動合同范本　　用人單位（甲方）_________　　地址_____________________　　郵政編碼_________________　　職工（乙方）_____________　　住址_____________________　　郵政編碼_________________　　身份證號碼_______________　　甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式　　

1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）　　

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止?！　?/p>

3.合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止，其完成的標(biāo)志事件是_________.　?。ǘ┬抡惺?、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。　?。ㄈ┍竞纤庞杉滓译p方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。　　二、工作任務(wù)　?。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位）_________.　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)?！　∪?、工作時間　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時?！　∷?、休假　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。　　五、勞動報酬　　（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)　　

1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；　　

2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；　　

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度?！　。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放工資?！　。ㄈ┘追桨才乓曳郊影?，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資?！　。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。　　六、保險福利待遇　　（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限?！　。ǘ┘追桨磭?、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄋ模┮曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放?！　。┰诤贤趦?nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況?！　。ㄆ撸┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變?！　。ò耍┮曳狡渌鞣N福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！　∑?、勞動保護(hù)　?。ㄒ唬┘追桨凑諊矣嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。　?。ǘ┘追桨磭乙?guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。　　八、勞動紀(jì)律及獎懲　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲?！　【拧⒗m(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)，并由雙方簽字（蓋章）　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，勞動合同即告終止　　

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的；　　

2.乙方死亡；　　

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；　　

4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；　　

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的?！　。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動合同　　

1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；　　

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；　　

3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；　　

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；　　

5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；　　

6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的?！　。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動合同　　

1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；　　

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；　　

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；　　

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；　　

5.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；　　

6.甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的?！　。┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同　　

1.勞動合同期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；　　

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣（市）勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的；　　

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；　　

4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；　　

5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；　　

6.符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的?！　。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一，乙方不得解除勞動合同　　

1.勞動合同期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；　　

2.由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的；　　

3.擔(dān)任國家重點科研項目尚未完成的?！　。ò耍┍竞贤?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除?！　。ň牛┏龂乙?guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。　?。ㄊ┘追綉?yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便?！　。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理?！　。ㄊ┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。　　（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù)在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。　?。ㄊ模┮曳椒蠂乙?guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理?！　。ㄊ澹┍竞贤K止或解除勞動合同（屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外）時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%.因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)相同）但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　∈⑦`反合同承擔(dān)的責(zé)任　?。ㄒ唬┮环竭`反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。　?。ǘ┮曳浇?jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失?！　。ㄈ┘追竭`反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外?！　∈?、調(diào)解和仲裁　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。　　十二、雙方需要明確的其他事項_________.　　十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。　　甲方（蓋章）_________　　法定代表人或　　委托代理人簽字_______　　_________年____月____日　　簽訂地點_____________　　乙方（簽章）_________　　_________年____月____日　　簽訂地點_____________

引用法規(guī)
[1]《培訓(xùn)合同》 第九條
[2]《培訓(xùn)合同》 第九條

三、勞動合同的正式勞動合同范本，試用期內(nèi)，

試用期的勞動合同范本解釋如下勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護(hù)及社會保險、福利等權(quán)利和待遇

四、務(wù)工勞動合同范本包括哪些？

務(wù)工勞動合同范本中包括勞動崗位、工資報酬、勞動合同期限、五險一金、休息制度等。務(wù)工人員到單位工作，入職的時候就應(yīng)該簽訂勞動合同。這份文件是務(wù)工人員很重要，簽署的時候除了勞動法的必備條款外，還可以增加雙方協(xié)商的。

五、關(guān)于合同勞動合同范本？

甲方（用人單位）_______　　單位住所_______　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______　　乙方（勞動者）_______　　住址_______　　身份證號碼______________　　聯(lián)系電話_______　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行　　第一條、勞動合同期限　　

1、本勞動合同為勞動合同。期限為_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?！　〉诙l、工作地點_______省_______市_______路_______號?！　〉谌龡l、工作　　

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全?！　?/p>

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！　?/p>

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！　〉谒臈l、工作時間和休息休假　　

1、工作時間標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從?！　?/p>

2、休息休假甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假?！　〉谖鍡l、勞動報酬　　

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；　　

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)?！　?/p>

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。　　第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病　　第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?！　〉诎藯l、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诰艞l、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。　　第十條、勞動合同解除或終止　　

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)?！　?/p>

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償?！　?/p>

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谑粭l、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。　　甲方（蓋章）　　乙方（簽字）_______　　簽約代表（簽字）_______　　日期_______年_______月_______日　　日期_______年_______月_______日，這就是一份勞動合同合同范本了。