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公司拖欠工資員工離職有補償嗎，規(guī)定是什么

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:32:531465

一、公司拖欠工資員工離職有補償嗎，規(guī)定是什么員工因公司拖欠工資而依法單方面與其解除勞動合同的，有補償。補償標準是員工每在公司工作滿一年，公司需支付其一個月的工資。但如果員工是主動辭職的，或者主動與單位協(xié)商解約的，則沒有補償。二、公司拖欠工資離職有補償金嗎？【1】向勞動保障行政...

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惡意欠薪是否構(gòu)成犯罪，法律有規(guī)定的嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:28:421466

一、惡意欠薪會構(gòu)成犯罪嗎，有沒有法律規(guī)定惡意欠薪如果達到拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的程度，構(gòu)成犯罪。前述行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。二、拒不...

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個人所得稅的繳納方法以及如何計算個人所得稅

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:26:231797

一、如何繳納個人所得稅，個人所得稅怎么計算上文的是我給給出的如何繳納個人所得稅的，根據(jù)《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》的規(guī)定，凡在中國境內(nèi)負有個人所得稅納稅義務(wù)的納稅人，具有以下五種情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定自行向稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報（一）年所得12萬元以上的；（二）從中國...

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是否規(guī)定停工留薪期的工資為多長時間？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:24:381127

一、停工留薪期工資是多長時間，有沒有法律規(guī)定停工留薪期一般是不超過12個月，勞動者在此期間的工資福利待遇不變，由用人單位每月按照原標準來支付；如果傷情嚴重或者情況特殊，還可依法延長不超過12個月。二、停工留薪期職工享有哪些待遇，如何確定工傷職工工資一、停工留薪期職工享有哪些待...

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農(nóng)民工勞務(wù)糾紛起訴流程和費用農(nóng)民工勞動糾紛處理流程

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:20:551789

一、農(nóng)民工勞務(wù)糾紛起訴流程和費用農(nóng)民工勞動糾紛處理流程農(nóng)民工勞動糾紛處理流程由處理方式?jīng)Q定（一）協(xié)商解決。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議事項進行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭議的方法。當(dāng)然，協(xié)商解決并不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，只是國家對當(dāng)事人自行解決勞動爭議這種方式予以認可。...

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勞動糾紛處理方式，勞動合同糾紛處理方法!

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:20:49813

一、勞動糾紛勞務(wù)糾紛處理方式有哪些勞動合同糾紛處理方法都有哪些？勞動合同糾紛處理方式分為以下幾類1、協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式2、調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解3、仲裁，合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同...

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勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛起訴要怎么做？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:20:30742

一、勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛起訴要怎么做提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛在個人之間存在勞務(wù)關(guān)系時，與提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛在確定案由時宜注意致害責(zé)任和受害責(zé)任的外部關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系的區(qū)分，選擇適用相應(yīng)的案由。二、勞務(wù)者受害糾紛怎么起訴提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛在個人之間存在勞務(wù)關(guān)系時，與提供勞務(wù)者...

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"勞動糾紛，勞動合同糾紛，勞務(wù)合同糾紛，訴訟攻略!"

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:20:171107

一、勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《⑵髽I(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行...

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商事仲裁糾紛能否直接提起訴訟？勞動糾紛能否起訴不仲裁？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:20:151217

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...

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勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 16:20:071173

一、勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動合同糾紛你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。　　二、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行...

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