公司勞務糾紛到哪里起訴?同事和公司有了勞動糾紛,勞動糾紛到哪起訴?
一、公司勞務糾紛到哪里起訴同事和公司有了勞動糾紛,勞動糾紛到哪起訴 依《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議...
勞動糾紛,勞務合同糾紛,勞動合同糾紛的解決方法
一、勞動糾紛,勞務合同糾紛,勞動合同糾紛,勞動合同糾紛 你好,關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 二、企業(yè)調解 合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關進行...
勞動糾紛、勞務合同糾紛和勞動合同糾紛;
一、勞動糾紛,勞務合同糾紛,勞動合同糾紛,勞動合同糾紛 你好,關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 二、企業(yè)調解 合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關進行...
勞動合同糾紛怎么起訴,勞動合同糾紛起訴流程
一、勞動合同糾紛怎么起訴,勞動合同糾紛起訴流程 您好,關于“勞動合同糾紛怎么起訴,勞動合同糾紛起訴流程”這個問題,我的解答如下人民法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等?! 。ㄒ唬┮粚彸绦蚍秩缦?個階段...
勞務資質糾紛需要請律師嗎?與公司發(fā)生勞務糾紛后想維權起訴需要律師嗎?
一、勞務資質糾紛需要請律師嗎與公司發(fā)生勞務糾紛后想維權起訴需要律師嗎? 勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭議(一)因承認勞作聯(lián)系發(fā)作的爭議;(二)因締結、實行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭議;(三)因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭議;(四)因工作時間、...
勞動爭議訴訟時效有多長?
一、勞動爭議的訴訟時效是多長,勞動爭議案件訴訟時效 你好,【勞動爭議 仲裁時效】《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定關于勞動爭議案件訴訟時效 要多久,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方主...
勞動糾紛勞務合同糾紛、勞動合同糾紛和勞動合同糾紛
一、勞動糾紛,勞務合同糾紛,勞動合同糾紛,勞動合同糾紛 你好,關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 二、企業(yè)調解 合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關進行...
勞動糾紛,勞務合同糾紛,勞動合同糾紛,勞動仲裁,勞動監(jiān)察,勞動維權
一、勞動糾紛,勞務合同糾紛,勞動合同糾紛,勞動合同糾紛 你好,關于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?! 《?、企業(yè)調解 合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關進行...
事業(yè)單位勞動糾紛能否報警處理?
一、事業(yè)單位勞動糾紛可以報警處理嗎事業(yè)單位勞動糾紛 依據(jù)勞動爭議仲裁調解法第二條和第二十一條規(guī)定,凡是在中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,均適用勞動爭議仲裁調解法;勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。因此,事業(yè)單位發(fā)生的勞動爭議有所在地區(qū)勞動爭...
沒有合同工傷怎么走勞動仲裁 勞動仲裁工傷認定部門怎么進行工傷認定
一、沒有合同工傷怎么走勞動仲裁 (一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。(二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請人可以就該勞...